回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けの社員が復職したり、50パーセントが女性社員になります。
男女で待遇の差はありません。
以前女性が部長職に従事した事があります。女性...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社たかくら新産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たかくら新産業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たかくら新産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けの社員が復職したり、50パーセントが女性社員になります。
男女で待遇の差はありません。
以前女性が部長職に従事した事があります。女性...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「嘘をつかない」「誇張をしない」「自分が家族に使いたいと思えるもの」をつくるという哲学が強い。商売上の短期的な利益よりも、長く安心して使って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の気持ちをわかってくれる。とても親身になっていろんな話を聞いてくれた。仕事以外の相談に乗ってくれる上司や仲間がいて、働いていたとても心強...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷業界は難しい。正盤会社はもっと下降気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内でも製版会社ってまだあるの?といわれる有様ただ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費は全額支給だったのよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本なし基本給もそんなに高くなかったので実家暮...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントと直接取引していた上司のほうが営業としてとても優れた方だったので仕事はこう進めるものなのだなと口では始動されませんでしたが仕事の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休も小学校に行くまでもらえます。婦人服には女性ばかりなのでもちろん、女性は働きやすい環境です。
復職後も時短制度もあります。ただ役職者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はやはり男性優位な傾向がある。課長クラス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社たかくら新産業 |
|---|---|
| フリガナ | タカクラシンサンギョウ |
| 従業員数 | 20人 |
| 本社所在地 | 〒615-8074 京都府京都市西京区桂南巽町94番地 |
| URL | https://takakura.co.jp/ |
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