この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定就業時間が7.5時間であるため(?)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをする...続きを読む(全322文字)
株式会社スタンレーインターナショナル 報酬UP
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定就業時間が7.5時間であるため(?)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをする...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
女性社員も多く、時短勤務の事例もあるため、
比較的家庭との両立はしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休に入った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
それでも退職意思を示...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の裁量と部署による。土日祝休みで、夏期休暇、冬季休暇それぞれ3日ずつ付与されるので年間休日は及第点だと思われる。夏期休暇、冬季休暇に有休を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何でも任せてもらえる。自分からこういうことがやりたい、と、言いやすい社風ではある。事業部ごとに分かれたチーム体制ではあるが、基本的には1人で商...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
多くの工場と取引があり、希望のコストに合わせて工場を振り変えるなど、クイックな対応が諸々可能であることや、また、年々取り扱う商材もバラエティー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業担当個人個人の裁量が大きく、何から何まで自分自身で考え、行動する力が付く。物を作ることはもちろん、金回りのことなど経営の部分も身近に見るこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な商品の企画に携わらせてもらえること。
海外の工場と直接やりとりを行うため、かなり勉強になる。
また、取引先の海外工場への出張も年に...続きを読む(全346文字)
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女性は月一で特別休暇というのが付与されるのですが、ほとんどの方は利用しておりません。
有休等、事前に申し上げていれば特に取りにくいといったことは無いです。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
未経験で入社される方が多いですが、
未経験からの入社でも多岐にわたって業務を任せて貰えます。
仕事量は多いと思いますが、その分、
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特に何もありませんでした。残業代も出ないので、全てサービス残業、休日出勤も振り替え休日なしでした。しいて言うならば、数年前に一度沖縄へ社員旅行に行ったこと...続きを読む(全154文字)
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一番の原因は給与面です。これ以上この会社に残っても、貴重な時間を無駄にすると判断しました。やれ業績やらインセンティブやら、ボーナスやらとか、そんなレベルの...続きを読む(全169文字)
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年俸制を説明されていましたが、やはり、入社してから、この仕事の量で、この給料か…
と。自分の甘さもあるとは思いますが、残業代もでないとなると、やはり無理...続きを読む(全198文字)
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非常に頭のいい方で、企画力もあります。自ら海外に買い付けに行ったり、営業活動もしており、現場のことも理解していました。そのことを通した人脈も大切にしており...続きを読む(全160文字)
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求人には産休制度有りと書いてありますが、実際適応されるのは上層部のお気に入りの人だけです。お気に入りになる為には媚を売り、仕事が出来る人間であると日々のア...続きを読む(全151文字)
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成長性や将来性は全く感じられない。年々落ち込む売り上げを必死で取り繕っている状況。社員を全く大事にしない結果、優秀な人間も流出していく為、クオリティーも低...続きを読む(全158文字)
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人にもよるが、何人分もの仕事を一人に押し付けることが当たり前。だからといって給与が上がるわけでも残業代が出るわけでもない。仕事の出来ない管理職ばかりで、自...続きを読む(全152文字)
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まず、待遇が悪い。残業手当なし・退職金なし・給料も上げてくれない。社員を大事にしない。上層部ばかりがいい思いをしている。会社の方針がコロコロ変わり、事務職...続きを読む(全186文字)
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上層部が比較的女性には甘い点や、専門学校卒とかではなくても企画職を任せてもらえるので、そういった意味ではかなり次につなげやすいのではないでしょうか。極端に...続きを読む(全164文字)
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基本的には売上を激しく求められ、また営業力のある人が多いので、営業力と忍耐力は自分次第で身につきます。企業にそれなりのネームバリューがある点と、前述した通...続きを読む(全293文字)
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給与・賞与について満足している点は全くありません。
昇進昇格・キャリアパスについても不満しかありません。
評価も正しく行われていないのが現状です。
...続きを読む(全169文字)
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少々ワンマン気味ではありましたが、社長の企画力の高さや経営能力の高さ、とにかく出来る人でしたので、多少の浮き沈みはあったとしても、潰れたりするような心配は...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては不満しかなかったです。アパレルによくありがちですが、上層部と平社員の格差がかなり激しかったように思われます。また、昇給もほぼほぼ無し、年俸制...続きを読む(全211文字)
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基本的には土日休みです。帰りも企画職や生産管理の人は比較的早かったですが、職種や事業部によってはかなり帰りが遅く(特に営業職)、休日も毎週出勤している人が...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社スタンレーインターナショナル |
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フリガナ | スタンレーインターナショナル |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 松本竜太 |
本社所在地 | 〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地神戸パークサイドビル |
電話番号 | 078-393-8575 |
URL | https://www.stanleyintl.co.jp/ |
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