回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となっているようですが一度も貰ったことはありませんでした。
10年ほど歴の長い先輩(別部署)も一度...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタンレーインターナショナル
株式会社スタンレーインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は235〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンレーインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンレーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となっているようですが一度も貰ったことはありませんでした。
10年ほど歴の長い先輩(別部署)も一度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定就業時間が7.5時間であるため(?)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをす...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
営業職なら当たり前だが、予算達成すれば昇格、昇給となる。結果が全て。実力主義だが、基本的には年功序列順の役職になっている印象。
それなりに良...続きを読む(全204文字)
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当然ながら売上が査定基準ですが、いかに先の事を考えて行動するかもネックになってきます。稀に予算が達成しなくても、会社全体がよければ昇給することもあります...続きを読む(全183文字)
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給与・賞与について満足している点は全くありません。
昇進昇格・キャリアパスについても不満しかありません。
評価も正しく行われていないのが現状です。
...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては不満しかなかったです。アパレルによくありがちですが、上層部と平社員の格差がかなり激しかったように思われます。また、昇給もほぼほぼ無し、年俸...続きを読む(全211文字)
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年俸制なので給料が上がる気がしない。年度末に上司との面談で年俸が決定するのであるがもともと決まっているようなのであまり意味がない自己評価をしてもそれがな...続きを読む(全150文字)
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評価制度については成果主義
基本的に入社後、給与は上がらない
年俸制で給与は低めの設定になっている
決算時に決算賞与があるが、現職中に支給されたの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
求人内容よりも幅広い業務を任された印象です。それを良し悪しどちらに捉えるかはその人によるかと思いますが、私は未経験から沢山の経験を積むことが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率は低く、どのくらい経験のある社員に教育・研修して貰えるかは運もあると思います。決まったマニュアルもあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、木・金曜の有休と合わせて旅行なども可能です。
夏季休暇はチーム内である程度被らないように調整(ほとんどの人がお盆に取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員も多く、時短勤務の事例もあるため、
比較的家庭との両立はしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休に入っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
それでも退職意思を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方はかなり働きやすいのではないかと思う。産休、育休も取りやすく、またその休暇が長くなってしまっても戻ってきやすいように思った。
事務職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業職の場合、良くも悪くも自分の仕事が終わらなければ終電まで、休日も出勤して残務整理はしなければ、という風潮。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果は基本的に成約件数の数字で測られることが多いです。
しかし、周囲へのサポートや後輩の育成といった、組織への貢献も判定されているようにも感...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位でつくので、
お給料はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ほしさに残る先輩が多く、早く帰り...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時から18時勤務でフルタイムですが、実働は7時間のため給与はやや低めです。勤務時間の都合上、副業を行うのは難...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスの金額が高いのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、ほぼ年収が上がらず、正社員試験も年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については、アパレル業界全体の中で見ると、比較的良い水準に入るのではないかと感じました。決して突出して高いわけではありませんが、業界特性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な予算を組まされ、それに到達しなければ昇給はまずない。
到達したとしてもお小遣いにも満たない額しか貰えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
収入は頑張ったら、頑張っただけ還ってくる(数字目標達成)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった
数字目標達成は配属店舗で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルだからしょうがないですが、かなり給与が低い。賞与も少なく、頑張った分だけもらえる。数字を追うのが好きで、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度についても達成条件が厳しく、努力や成果が十分に収入へ反映されにくいと感じました。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給、賞与などはほぼ無いが働く環境は良い。人間関係も良く、温和な社員も多く、自身のペースでのびのびと働ける環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社スタンレーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーインターナショナル |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 松本竜太 |
| 本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町71番地 |
| 電話番号 | 078-393-8575 |
| URL | https://www.stanleyintl.co.jp/ |
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