スタンレーインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求人内容よりも幅広い業務を任された印象です。それを良し悪しどちらに捉えるかはその人によるかと思いますが、私は未経験から沢山の経験を積むことが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率は低く、どのくらい経験のある社員に教育・研修して貰えるかは運もあると思います。決まったマニュアルもあ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝日は休みなので、木・金曜の有休と合わせて旅行なども可能です。
夏季休暇はチーム内である程度被らないように調整（ほとんどの人がお盆に取得...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員も多く、時短勤務の事例もあるため、
比較的家庭との両立はしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休に入っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
それでも退職意思を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方はかなり働きやすいのではないかと思う。産休、育休も取りやすく、またその休暇が長くなってしまっても戻ってきやすいように思った。
事務職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職の場合、良くも悪くも自分の仕事が終わらなければ終電まで、休日も出勤して残務整理はしなければ、という風潮。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)