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株式会社スタンレーインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンレーインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンレーインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンレーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンレーインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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スタンレーインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スタンレーインターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みなので、木・金曜の有休と合わせて旅行なども可能です。
夏季休暇はチーム内である程度被らないように調整(ほとんどの人がお盆に取得...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合、良くも悪くも自分の仕事が終わらなければ終電まで、休日も出勤して残務整理はしなければ、という風潮。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量と部署による。土日祝休みで、夏期休暇、冬季休暇それぞれ3日ずつ付与されるので年間休日は及第点だと思われる。夏期休暇、冬季休暇に有休...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には土日休みです。帰りも企画職や生産管理の人は比較的早かったですが、職種や事業部によってはかなり帰りが遅く(特に営業職)、休日も毎週出勤している人...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタンレーインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の定着率は低く、どのくらい経験のある社員に教育・研修して貰えるかは運もあると思います。決まったマニュアルもあ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績次第となっているようですが一度も貰ったことはありませんでした。
    10年ほど歴の長い先輩(別部署)も一度...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人内容よりも幅広い業務を任された印象です。それを良し悪しどちらに捉えるかはその人によるかと思いますが、私は未経験から沢山の経験を積むことが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定就業時間が7.5時間であるため(?)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをす...続きを読む(全322文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、時短勤務の事例もあるため、
    比較的家庭との両立はしやすいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、産休に入っ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
    それでも退職意思を...続きを読む(全209文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方はかなり働きやすいのではないかと思う。産休、育休も取りやすく、またその休暇が長くなってしまっても戻ってきやすいように思った。
    事務職...続きを読む(全175文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なら当たり前だが、予算達成すれば昇格、昇給となる。結果が全て。実力主義だが、基本的には年功序列順の役職になっている印象。
    それなりに良...続きを読む(全204文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    希望休を月に3回取れる。
    配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きいと思う。
    大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)

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    株式会社マ・メールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一時間単位で有休が取れる
    リフレッシュ休暇がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員がいない
    年配が多かったため年下の店長はや...続きを読む(全107文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週5出勤フルタイムで休みも取りやすい。
    残業は基本ないと思っていい。
    売り場の荒れ具合や時期によるが基本的に時間通りに退勤できる。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
    特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日進商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期でもないのにある土曜日出勤と残業の多さ。
    もっと改善するべきところはもっとあるのかと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は通る
    基本的に遅め出勤、遅め帰宅のため公共交通機関は空いているのでストレスが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エトワール海渡の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバークラスは大幅な残業もなく、ワークライフバランスは悪くなかったように思う。ほぼ定時で帰っている人も多かった。休みも調整次第で取れていた...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸眞株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の社員が休日に仕事をしたり、深夜に仕事をすることはほぼゼロ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の労働の疲労がたまり、休日に出...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタンレーインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタンレーインターナショナル
    フリガナ スタンレーインターナショナル
    設立日 1997年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 松本竜太
    本社所在地 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町71番地
    電話番号 078-393-8575
    URL https://www.stanleyintl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575787

    スタンレーインターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。