スタンレーインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休みなので、木・金曜の有休と合わせて旅行なども可能です。
夏季休暇はチーム内である程度被らないように調整（ほとんどの人がお盆に取得...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率は低く、どのくらい経験のある社員に教育・研修して貰えるかは運もあると思います。決まったマニュアルもあ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
求人内容よりも幅広い業務を任された印象です。それを良し悪しどちらに捉えるかはその人によるかと思いますが、私は未経験から沢山の経験を積むことが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となっているようですが一度も貰ったことはありませんでした。
10年ほど歴の長い先輩（別部署）も一度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定就業時間が7.5時間であるため(？)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをす...続きを読む(全322文字)

【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
それでも退職意思を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職なら当たり前だが、予算達成すれば昇格、昇給となる。結果が全て。実力主義だが、基本的には年功序列順の役職になっている印象。
それなりに良...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性が多い職場なこと、比較的仕事のペースもゆっくりで、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との連携...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休社員への待遇が良く、周りも悪く言うことなく全力でサポートする印象。
女性が多いのも、働きやすくはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)