スタンレーインターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方はかなり働きやすいのではないかと思う。産休、育休も取りやすく、またその休暇が長くなってしまっても戻ってきやすいように思った。
事務職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職なら当たり前だが、予算達成すれば昇格、昇給となる。結果が全て。実力主義だが、基本的には年功序列順の役職になっている印象。
それなりに良...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職の場合、良くも悪くも自分の仕事が終わらなければ終電まで、休日も出勤して残務整理はしなければ、という風潮。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雑務等は下の人間に押し付ける傾向が強く雑用のみで一日が過ぎることも多い。営業の場合デスクワークをしている時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
取り扱いブランド、アイテムが多く取り引き先数も多い。生産背景も海外国内ともに幅広く客先に応じた提案がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社規模が小さいこともあり、各仕事において与えられる裁量が大きかったことです。特に新規事業の立ち上げなどに携わると営業が一人だったりするので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
様々なブランドを取り扱っておりアイテム数も豊富な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのブランドを扱っているわりに縦に売れるブラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業担当個人個人の裁量が大きく、何から何まで自分自身で考え、行動する力が付く。物を作ることはもちろん、金回りのことなど経営の部分も身近に見る...続きを読む(全178文字)

在籍1年半以上でないと市民税が給与から差し引かれない。仕事でかかった経費が戻るのに、2ヶ月位待たされる。出張費は前払いできるので、経費の申請から戻るまで...続きを読む(全155文字)

特に何もありませんでした。残業代も出ないので、全てサービス残業、休日出勤も振り替え休日なしでした。しいて言うならば、数年前に一度沖縄へ社員旅行に行ったこ...続きを読む(全154文字)

一番の原因は給与面です。これ以上この会社に残っても、貴重な時間を無駄にすると判断しました。やれ業績やらインセンティブやら、ボーナスやらとか、そんなレベル...続きを読む(全169文字)

営業も事務も上司からのプレッシャーがすごいです。この業界自体がそうかも知れませんが、これぞ体育会系って感じです。飴と鞭とよく言いますが、鞭だらけです。中...続きを読む(全176文字)

当然ながら売上が査定基準ですが、いかに先の事を考えて行動するかもネックになってきます。稀に予算が達成しなくても、会社全体がよければ昇給することもあります...続きを読む(全183文字)

上層部が比較的女性には甘い点や、専門学校卒とかではなくても企画職を任せてもらえるので、そういった意味ではかなり次につなげやすいのではないでしょうか。極端...続きを読む(全164文字)

基本的には売上を激しく求められ、また営業力のある人が多いので、営業力と忍耐力は自分次第で身につきます。企業にそれなりのネームバリューがある点と、前述した...続きを読む(全293文字)

少々ワンマン気味ではありましたが、社長の企画力の高さや経営能力の高さ、とにかく出来る人でしたので、多少の浮き沈みはあったとしても、潰れたりするような心配...続きを読む(全163文字)

給与に関しては不満しかなかったです。アパレルによくありがちですが、上層部と平社員の格差がかなり激しかったように思われます。また、昇給もほぼほぼ無し、年俸...続きを読む(全211文字)

基本的には土日休みです。帰りも企画職や生産管理の人は比較的早かったですが、職種や事業部によってはかなり帰りが遅く(特に営業職)、休日も毎週出勤している人...続きを読む(全170文字)

後発企業のためなかなか市場を取りに行くことが困難で他社との競争にも勝たなければならずシビアな状況である。新規にアパレル事業にも参入しているが今後は後発企...続きを読む(全154文字)

年俸制なので給料が上がる気がしない。年度末に上司との面談で年俸が決定するのであるがもともと決まっているようなのであまり意味がない自己評価をしてもそれがな...続きを読む(全150文字)

社風が合わない。残業時間が長時間となり徹夜となることもしばしばあり。出張も頻繁にあり日帰りでの海外などもあり厳しい状態。社内での付き合いが頻繁にあり連日...続きを読む(全150文字)

営業間での連携があまりとれない環境になってきている
基本的には売上が上がりさえすれば何をやっても良いと
いう考え方
ただし、現在では厳しくなってき...続きを読む(全155文字)

新規事業の展開方法が迷走している為、現状だけで
考えると将来性はあまり無い
ただ、いろいろな事業展開をするのでそのうち何か
当たる可能性はあると思...続きを読む(全161文字)