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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンレーインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンレーインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンレーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンレーインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.5

スタンレーインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタンレーインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なブランドを取り扱っておりアイテム数も豊富な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのブランドを扱っているわりに縦に売れるブラン...続きを読む(全190文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品の企画に携わらせてもらえること。
海外の工場と直接やりとりを行うため、かなり勉強になる。
また、取引先の海外工場への出張も年に...続きを読む(全346文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制を説明されていましたが、やはり、入社してから、この仕事の量で、この給料か…
と。自分の甘さもあるとは思いますが、残業代もでないとなると、やはり無理...続きを読む(全198文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い女性が多く、明るく和やかな印象を持ちました。
実際に入社してみると、独特の空気感があり、少し馴染みにくい雰囲気でした。
営業⇔事務の連携が悪く、確...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタンレーインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定就業時間が7.5時間であるため(?)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをする...続きを読む(全322文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、時短勤務の事例もあるため、
比較的家庭との両立はしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休に入った...続きを読む(全197文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
それでも退職意思を示...続きを読む(全209文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に...続きを読む(全186文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方はかなり働きやすいのではないかと思う。産休、育休も取りやすく、またその休暇が長くなってしまっても戻ってきやすいように思った。
事務職に...続きを読む(全175文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なら当たり前だが、予算達成すれば昇格、昇給となる。結果が全て。実力主義だが、基本的には年功序列順の役職になっている印象。
それなりに良い...続きを読む(全204文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、良くも悪くも自分の仕事が終わらなければ終電まで、休日も出勤して残務整理はしなければ、という風潮。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雑務等は下の人間に押し付ける傾向が強く雑用のみで一日が過ぎることも多い。営業の場合デスクワークをしている時間...続きを読む(全172文字)

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱いブランド、アイテムが多く取り引き先数も多い。生産背景も海外国内ともに幅広く客先に応じた提案がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスを重視したので、この点に関しては満足している。家庭のあるスタッフに関しては意見を尊重してもらえるし、子供の急な体調不良にも...続きを読む(全177文字)

株式会社シュリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、福利厚生の特別休暇はなかなか取れない。入社年次が若い方が休みを優先的に取らせてもらえるが、あくまで...続きを読む(全104文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用に対して様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内はアルバイトから社員になった人が圧倒的に多く
本部への昇進...続きを読む(全95文字)

優美社産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小ながら、同期が何人もいたので心強かったし、安心感はありました。が、そこまで関わりがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

株式会社オギツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オギツ単体の時はマシな会社でした。
当時は入社して、ギリギリ良かったとの感想でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は最低な会社です。続きを読む(全79文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するブランドや店舗になりにくい。特に店舗は引っ越しギリギリのラインまで配属されてて大変...続きを読む(全89文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)

株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)

株式会社ワカバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

株式会社銀座もとじの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

スタンレーインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンレーインターナショナル
フリガナ スタンレーインターナショナル
設立日 1997年11月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 松本竜太
本社所在地 〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地神戸パークサイドビル
電話番号 078-393-8575
URL https://www.stanleyintl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575787

スタンレーインターナショナルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。