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株式会社スタンレーインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンレーインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンレーインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンレーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンレーインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタンレーインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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スタンレーインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容よりも幅広い業務を任された印象です。それを良し悪しどちらに捉えるかはその人によるかと思いますが、私は未経験から沢山の経験を積むことが...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っておりアイテム数も豊富な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くのブランドを扱っているわりに縦に売れるブラ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な商品の企画に携わらせてもらえること。
    海外の工場と直接やりとりを行うため、かなり勉強になる。
    また、取引先の海外工場への出張も年...続きを読む(全346文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸制を説明されていましたが、やはり、入社してから、この仕事の量で、この給料か…
    と。自分の甘さもあるとは思いますが、残業代もでないとなると、やはり無...続きを読む(全198文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い女性が多く、明るく和やかな印象を持ちました。
    実際に入社してみると、独特の空気感があり、少し馴染みにくい雰囲気でした。
    営業⇔事務の連携が悪く、...続きを読む(全165文字)

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    スタンレーインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として非常にトップダウンの傾向が強く、現場の提案が通りにくい環境に限界を感じました...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休みなので、木・金曜の有休と合わせて旅行なども可能です。
    夏季休暇はチーム内である程度被らないように調整(ほとんどの人がお盆に取得...続きを読む(全162文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の定着率は低く、どのくらい経験のある社員に教育・研修して貰えるかは運もあると思います。決まったマニュアルもあ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績次第となっているようですが一度も貰ったことはありませんでした。
    10年ほど歴の長い先輩(別部署)も一度...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定就業時間が7.5時間であるため(?)、基本給の設定がかなり低い。都内で一人暮らしをす...続きを読む(全322文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、時短勤務の事例もあるため、
    比較的家庭との両立はしやすいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、産休に入っ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、責任感がないだとか難癖を付けられ、
    それでも退職意思を...続きを読む(全209文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、ノウハウがないので自分から積極的にスキルを身につけるとポジションは確立される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は数字を取れていれば外出先で何しようが上の監視は全くない。直行直帰しても特に報告必要ないのでその点に関しては良かった。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタンレーインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方はかなり働きやすいのではないかと思う。産休、育休も取りやすく、またその休暇が長くなってしまっても戻ってきやすいように思った。
    事務職...続きを読む(全175文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フランドルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりにこだわりを持ち、良い素材に触れながら良いものづくりを経験していけると強く感じたため。面接の際の人が皆素敵だったため。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに業務量や忙しさには大きな差があり、その違いがはっきりしている点が印象的でした。立地や客層、取り扱いブラ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社バーニッシュカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな服を社割制度を使って購入できるのは非常にいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、欲しいものを買いすぎると社販金額がたま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部にもし行きたいのであれば、必ず店舗からスタートになるので空きが出れば社内公募でチャンスがくるという感じです。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アバンティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、「心からおすすめできる商品」を扱えることです。オーガニックコットンや日本のものづくりに共感するお客様が多く、価値観が合いやす...続きを読む(全327文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社PALTACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に提示されていた給料と違った。
    取...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
    パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

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    スタンレーインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタンレーインターナショナル
    フリガナ スタンレーインターナショナル
    設立日 1997年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 松本竜太
    本社所在地 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町71番地
    電話番号 078-393-8575
    URL https://www.stanleyintl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575787

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。