この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属先の上長次第。いわゆる配属ガチャ、上司ガチャと言われるものがある。若い世代を上司ポジションへと昇格して...続きを読む(全295文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
株式会社EPLinkの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPLinkの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属先の上長次第。いわゆる配属ガチャ、上司ガチャと言われるものがある。若い世代を上司ポジションへと昇格して...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人の基本給だけで見れば最初の方は良いように見えるかもしれないが、
長い目で見ると明るくはない。
周りの長い年数働いている人をみていれば分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以下全て合併前の会社での話です
評定が良ければちゃんと反映されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評定が良い人はア...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段給与が良いとはいえないかと思いますが、事務などに比べると良いのかなと。基本給は高くなく、治験コーディネーター...続きを読む(全87文字)
同グループのCROと比較すると年収が低いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上長が行うが、実際に現場のことを把握しきれているかと言われるとそうでもなく、何を持って評価しているの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思う。昇給も2年に1回はある。
しかし、上司を仲が悪ければ評定があまりよくないため、上がらないこともざらにある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は高くないです。しかし、評価は仕事が出来る人がしっかり評価されている気がしました。ただし仕事が出来る人達はかなりの業務を受け持たされてお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給は悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない。全く給料が上がらず、悲しくなってくる。同年代に比べたら、最初は良い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回に加え、9月にも少しだけでる。基本給は最低限と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、評価面談による昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
目標を立て、どのくらいの達成率だったかを上長に評価してもらいます。
目標もすり合わせて自分のレベルに合った目標を立てれるので、そこまで無理な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は並かそれ以上だと思う。
しかし、中々上に行くのは難しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し具体的に説明し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病院→SMOへの転職ですが、給与面はだいぶ良くなるかと思います。治験業界はお金の動き方が大きいので当然かもしれませんが。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業手当や賞与はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職が病院勤務の看護師や薬剤師等であれば、夜勤がないため必然的に年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医療資格を生かすという意味では、病院で勤務するより給与が多くなる場合も多いと思う。ただし、看護師や薬剤師はこの限りではない。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価(新しく治験の契約を取る、治験に規定数の患者様を組み入れる)がある。目標は半期ごとに立てるが、その後施設移動があったとして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績によるが賞与年3回ある。評価は内容重視と言われるが数字もしっかり見ている。上長と話がしやすく、定期的に施設に訪問もしてミーティングをして...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本施設での仕事になるため、同じ施設に配属された方としか仕事を行わない。
上司も一緒に働いたことがなく、あまり会...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】よく比較されるCRAと比べるとあまり良くなく、給与面では魅力度が低い。(単にCRAが高いというのもあるが。)また、CRCの知人から昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均的な初任給。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はほとんど上がらない。1年間頑張っても、何かしらのミスに価値をつけられ普通の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価はG長O長と相談しながら決める。改善点も一緒に考えてくれるので次の目標が見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期毎に評価面談、目標設定面談がある。きちんと評価出来る体制が整備されていると思う。評価内容については上長次第なところがある。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に上乗せしてCRC手当が支給されており、基本給が上がらないとボーナスも上がらない。また基本給も1年でわずか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はCRC手当もあり、普通だと思う。
残業代は1分単位でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよっぽど何かを達成し...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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