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【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＰＬｉｎｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）
株式会社ＥＰＬｉｎｋの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰＬｉｎｋの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰＬｉｎｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＰＬｉｎｋの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＥＰＬｉｎｋの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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ＥＰＬｉｎｋの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分で目標が設定できるので、容易に達成できそうな目標を設定すれば良い。また、上司に気に入られれば良い評価が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5年近く働いていますが、年収はほとんど変わっておらず、業績によってボーナスの額が大きく異なるので、いくら会社全体で給与の見直しがあったとして...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
何に少しずつではあるが必ず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくは上がりにくい。リクルートメント率を見られるため難しい試...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長との関係次第。
上長に気に入られれば、評価は良いし、仕事もしやすくなる。逆に嫌われたら評価は悪く、給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張らずとも年1回は数千円程度上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は特に昇給スピードが遅いように感じる。中途入社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
近年、全体的に手当がアップしてより高い給与がもらえるようになった。また、CRCの負担を考慮した手当も支給されるようになった。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属先の上長次第。いわゆる配属ガチャ、上司ガチャと言われるものがある。若い世代を上司ポジションへと昇格して...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
若い人の基本給だけで見れば最初の方は良いように見えるかもしれないが、
長い目で見ると明るくはない。
周りの長い年数働いている人をみていれば分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以下全て合併前の会社での話です
評定が良ければちゃんと反映されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評定が良い人はア...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段給与が良いとはいえないかと思いますが、事務などに比べると良いのかなと。基本給は高くなく、治験コーディネーター...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上長が行うが、実際に現場のことを把握しきれているかと言われるとそうでもなく、何を持って評価しているの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思う。昇給も2年に1回はある。
しかし、上司を仲が悪ければ評定があまりよくないため、上がらないこともざらにある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は高くないです。しかし、評価は仕事が出来る人がしっかり評価されている気がしました。ただし仕事が出来る人達はかなりの業務を受け持たされてお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給は悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない。全く給料が上がらず、悲しくなってくる。同年代に比べたら、最初は良い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回に加え、9月にも少しだけでる。基本給は最低限と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、評価面談による昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
目標を立て、どのくらいの達成率だったかを上長に評価してもらいます。
目標もすり合わせて自分のレベルに合った目標を立てれるので、そこまで無理な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は並かそれ以上だと思う。
しかし、中々上に行くのは難しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し具体的に説明し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病院→SMOへの転職ですが、給与面はだいぶ良くなるかと思います。治験業界はお金の動き方が大きいので当然かもしれませんが。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業手当や賞与はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職が病院勤務の看護師や薬剤師等であれば、夜勤がないため必然的に年...続きを読む(全82文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＰＬｉｎｋの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実しているようには思えません。住宅手当や、子どもの手当などがないため、その点は改善の余...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職種によりますが、営業系職種であればプライベートが確保されています。土日祝に連絡があることは基本的にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
受託に結びついた案件が多くの被験者登録に繋がった時はやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上の考え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
CRCはできる人に仕事が偏っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と言われていますが、自由にはできないです。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手であるため、業界内では安定していると思います。業界の最新情報にアンテナを張りサービスに反映しようという意気込みはみられます。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職まではスムーズだった。グループリーダーと支店長との面談で完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥協しなきゃいけない部分で考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で調整しながら業務を回せる。患者さんと接するので医薬品開発に携わっているのを実感できる。少しずつ病気が良くなると嬉しい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業可能。最大手いうことだけあって業界内では充実している。退職金はないが、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全91文字)
医療・福祉(医療)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給料は比較的良いです。4年目になると基本給が跳ね上がりました。
残業代も申請した分は付きますが申請には都度上長の許可が必要です。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年俸制のため、評価が良くても悪くても年収に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社から年収はそこまで上がらないので、内定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、産婦人科なので女性だけの職場ということで人間関係がとても難しいと感じた。派閥なとが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、なかなか給与アップは期待できない。
業務に差がでていても、変わらないため不満が出てくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度等設けているが給料に反映されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が低い。一定の年齢になると昇格の幅が減る。残業時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きやすい職場環境かとおもいます。部署にもよりますが、大きな病院ですので福利厚生がしっかりしています。職員は病院の受診の費用が一部返ってくる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
残業代は15分単位
各種手当が高い
年末年始に出勤するとお年玉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成果や貢献度を可視化する独自の評価シートが存在し、何を達成すれば昇給に繋がるのかがわかりやすいです。
年功序列の古い体質とは無縁で、若手であ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時間外の勉強会が実施されており、自主的な参加が評価に反映される体制でした。向上心のある方には成長機会が多い環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夜勤手当が良い。夜勤専従だともっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいつ出るか不明。評価基準も曖昧で給料はほぼ上がらない。...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
ＥＰＬｉｎｋは1999年12月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は1,479人です。
NOKIZAL ID: 1335553
