この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏と冬の2回に加え、9月にも少しだけでる。基本給は最低限と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、評価面談による昇給...続きを読む(全131文字)
株式会社EP綜合 報酬UP
株式会社EP綜合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EP綜合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EP綜合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回に加え、9月にも少しだけでる。基本給は最低限と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、評価面談による昇給...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を立て、どのくらいの達成率だったかを上長に評価してもらいます。
目標もすり合わせて自分のレベルに合った目標を立てれるので、そこまで無理な要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は並かそれ以上だと思う。
しかし、中々上に行くのは難しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し具体的に説明して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病院→SMOへの転職ですが、給与面はだいぶ良くなるかと思います。治験業界はお金の動き方が大きいので当然かもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業手当や賞与はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職が病院勤務の看護師や薬剤師等であれば、夜勤がないため必然的に年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医療資格を生かすという意味では、病院で勤務するより給与が多くなる場合も多いと思う。ただし、看護師や薬剤師はこの限りではない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価(新しく治験の契約を取る、治験に規定数の患者様を組み入れる)がある。目標は半期ごとに立てるが、その後施設移動があったとしても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績によるが賞与年3回ある。評価は内容重視と言われるが数字もしっかり見ている。上長と話がしやすく、定期的に施設に訪問もしてミーティングをしてい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本施設での仕事になるため、同じ施設に配属された方としか仕事を行わない。
上司も一緒に働いたことがなく、あまり会う...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】よく比較されるCRAと比べるとあまり良くなく、給与面では魅力度が低い。(単にCRAが高いというのもあるが。)また、CRCの知人から昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均的な初任給。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はほとんど上がらない。1年間頑張っても、何かしらのミスに価値をつけられ普通の評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価はG長O長と相談しながら決める。改善点も一緒に考えてくれるので次の目標が見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給率...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期毎に評価面談、目標設定面談がある。きちんと評価出来る体制が整備されていると思う。評価内容については上長次第なところがある。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に上乗せしてCRC手当が支給されており、基本給が上がらないとボーナスも上がらない。また基本給も1年でわずかに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はCRC手当もあり、普通だと思う。
残業代は1分単位でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよっぽど何かを達成しな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夏秋冬に賞与がある。
業務に必要なものは会社が準備してくれるので、自信が自腹で何かを購入するようなことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば昇進や大抜擢もある。自分が望み努力すれば叶う。出る杭は打たれるような閉鎖的な雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年秋に基本給の昇給はある。2年目8000円、3年目3000円、4年目17,000円(職位が上がったためと思われる)とバラバラだった。タイムカ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
CRCは基本給とCRC手当てのみの給与体制。
基本的には年1回の昇給があり、CRC手当は昇格があれば上がる。
上がり幅は良くも悪くもないという...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし。良い所が全く思い浮かばない位何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価なので、よく分からない理由で支店長クラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
い1回はあるため、年間での自身の成績しだいでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間計画を立て、それを実行できたかを上司と面談...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされたプロジェクトや施設による個人評価への影響が非常に大きいと感じた。安全に治験を実施するために設定した目...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働いたら働いた分きちんと貰えます。
ボーナスもしっかりでます。
残業が多いところだと朝から終電まで働くところもあるので初任給が手取りで30万に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上場会社の子会社なので持株会や、確定拠出年金の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の評価制度はあるが、正当な評価は期...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社1年間は、新入社員サポーターから毎月簡単なアンケート形式での現在の状況確認がありました。そこで悩みなどがあると面談などを行い、相談するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の状況に応じて自分で勤務時間の調整ができるように取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをする人が不足しているので、当たり外れが激しいと思う。施設にいる人が限られているので、担当との気が合わないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場なので、産休育休や時短勤務に対して寛容である。フレックスなども活用でき、すべて有休で対応する必要もない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通より少し悪いくらいかと思う。退職金がある程度で、他にこれといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最初の方しか住...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
向上心を持っていればキャリアアップや収入は上げる事ができらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だと閑散期と繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によって給料が違う。
交渉次第。昇給はないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがどんどん減った。人によって違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多少手を抜いても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与夏1ヶ月、冬2ヶ月
昇給も年、数千円、
新卒の看護師はコメデ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いと思います。
資格手当、役職手当もあります。
賞与も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
公務員と同待遇の給与のため、特に成果を上げなくても昇給する。ボーナスも順当に上がっていき特に減ることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究や新人・学生教育の時間は残業としてカウントされず自己研鑽あつかいになる。残業代として繁栄されず、残ることになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ウエイトが多いため、年収の変動はある方だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社EP綜合 |
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フリガナ | イーピーソウゴウ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.epsogo.co.jp/ |
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