シェアリング・ビューティーのその他のWEB関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
能力の高い人が、管理職以外にはいないような感じだったので、やる気があり、この会社のサービスが好き、成長したい！という気持ちと周りに認められるた...続きを読む(全223文字)

一見スピード感のあるベンチャーだが実際は古臭い文化や組織体制であることに大きなギャップを感じた。それを反映して、先進的、革新的な技術やビジネスモデルなど皆...続きを読む(全304文字)

とことん社員を使い倒す会社。激務のところに次々と仕事を丸投げし、業務時間外の打合せやイベントも多数。会社に従順な人はそのイベント準備や採用の手伝いまで頼ま...続きを読む(全204文字)

管理職はイエスマンばかりで全く機能していません。無謀な売上計画はありますが、事業計画はなく、当然人員計画もありません。中堅社員は苛酷な業務量にさらに上乗せ...続きを読む(全249文字)

「情熱ペイ」で、給与水準は低いです。四半期ごとに査定がありますが、社内最高評価でも月数千円程度昇級する程度。そして、一度数千円あがると、それ以降は、活躍し...続きを読む(全420文字)

管理職の女性は皆無。元正社員でも出産後は非正規パート契約にされていました。男尊女卑というより、組織やビジネスが長時間労働と根性、理不尽さをパワハラで抑え込...続きを読む(全241文字)

退職者が多く、残っているのは未経験者ばかり。ITは人的資本が命なので、とても成長性が高いとは言えません。
前は優秀な人が多くいたのですが、会社が「従順にな...続きを読む(全263文字)

お客さんからのクレームの多さ、多様性を認めない社風、成果を出しても昇給しないことの3つが主な退職理由です。営業会社なので、商品や制作物には無頓着で、「とに...続きを読む(全505文字)

面接で言われたことはすべて嘘でした。「成果を出せば給料が上がる」「やりたいことをやらせてあげる」と言われ、前職よりも低い給料で入社を了承したのに、社員投票...続きを読む(全331文字)

ザ・営業会社で、何か新しい価値あるものを生み出そうという風土はありません。それっぽいことは言いますが、役員も誰も新規ビジネスを成功させるような実力のある人...続きを読む(全158文字)

社長が営業マン出身ということもあり典型的な営業系トップダウン型の組織です。そのためベンチャーで自由に裁量をもってやりたいという人にとっては正直あまりおすす...続きを読む(全166文字)

残業は多めで終電まで働く社員がいるので、この会社で働くには覚悟が必要です。みなし残業が80時間を超えると残業代がでるはずですが、この契約はないと思ってくだ...続きを読む(全342文字)