シェアリング・ビューティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事役員のメンヘラで退職。人事役員の下で働いていましたが、
ちゃんとした指示や上司としての...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長というより同席している従業員は社長信者のため、社長の気分がいいことばかりいうので、入社後と大きなギャップを感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
はまれば面白いと思う。社長は一流の営業マン（経営者ではない）。考え方などしっかりしている。目標に足りないと社長自ら営業に出向き、売上を上げて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
20代、30代前半の従業員が多いこともあり、従業員同士仲が良く、社内でのコミュニケーションはとても多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえ、成果を出していない従業員が残業申請すると社長がこの申請はなんだと詰め寄ることもあった。「今回は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成果を出せば給与は上がるが、なかなか認められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人は給与が上がる。特に人事部の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるものの、休日出勤を求められたり、休日にメンション付きでメールが来るこ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
女性も多く勤務していて特に美容を扱う会社なので、女性はよりやりやすいかもしれないです。管理職も女性の方いました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしては年収が高いと感じますが、実際の業務量は莫大なので業務量にしては見合っていない給料だと思います。
実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
今は完璧に事業展開をして、また新しい美容サービスとして時代に合ったニーズを提供し続けていると思う。大規模に増やそうとしたところを、今の経営層...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リクルートの良い点は、「成果に対する評価の透明性」と「圧倒的な営業基礎力が身につく環境」にあると感じました。KPIや目標が明確で、数字に基づ...続きを読む(全469文字)

【良い点】
成果を出せば、自分の希望する部署に異動できる仕組みもあったりするのは良いのかなと思います。割と2年以内には違う部署や、違うチームに変わってい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる気を出して色々挑戦したい人にはさせてくれると思う。そういう人が好きな会社だからチャレンジしたい人には向いていると思う。
通常の業務は先輩...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)