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株式会社シェアリング・ビューティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェアリング・ビューティーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェアリング・ビューティーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェアリング・ビューティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェアリング・ビューティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シェアリング・ビューティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シェアリング・ビューティーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は完璧に事業展開をして、また新しい美容サービスとして時代に合ったニーズを提供し続けていると思う。大規模に増やそうとしたところを、今の経営層...続きを読む(全165文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    m&aで事業拡大をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相非効率なので効率化やシステム化が進めばありえるが、システムに投下する...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も期待できません。
    なんでこんな生産性の低いやり方をずっとやっているのか不思議続きを読む(全71文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた時は右肩上がりの成長で勢いを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業ですが、特に目新しいことをや...続きを読む(全177文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツの豊富さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部ではコンテンツ作成の原価をどこまで安くして利益率を上げるかしか考えて...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なトラフィックを持ったメディアで、全ての記事を医師が監修している他にはない唯一無二の存在。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    welq問題が起こり、医師監修とはいえいろいろとボロも出てしまい制作部門は対応に追われたようです。人の健康に関わ...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康ワードでSEOは取れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合メディアに検索順位を奪われるとユーザーが減る。正社員のエンジニア...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    社員の殆どが高い自主性を持っている。
    また、良い結果を出した人に対して会社全体で褒め称える文化もあり、社員の誕生日があったときなども事業部、...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    商材の適正価格をふまえずに、販売しているため、クライアントの期待値が高まるが、その分の効果を返せていないため継続しない。かといって新しい商材が生まれるよ...続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    上場取消し、さもありなん、といったところです。他の方の投稿にもある通り、能力のある人はすぐに出て行く環境のため低クオリティの商材しか生み出せず、けれど売...続きを読む(全270文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プロデューサー・AP 正社員

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    クライアントや社員などからの評判がとにかく悪い。理由は、期待を煽って高額な受注を取ったり、一般的な水準よりも悪い条件で社員を採用して懸命に働かせるなどし...続きを読む(全371文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    自分が在籍していた頃、スター選手のように活躍していた人たちが全て退職してしまった。営業は、トップを競い合っていた人たちが辞め、売上はかなり落ちているらし...続きを読む(全296文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    メイン事業としている美容系のメディアサイトについては順調に伸びているため、正しく伸ばせていければ安定した収益基盤になると思います。ただ、他に主軸にしたい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

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    退職者が多く、残っているのは未経験者ばかり。ITは人的資本が命なので、とても成長性が高いとは言えません。
    前は優秀な人が多くいたのですが、会社が「従順に...続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

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    ザ・営業会社で、何か新しい価値あるものを生み出そうという風土はありません。それっぽいことは言いますが、役員も誰も新規ビジネスを成功させるような実力のある...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    美容、ヘルスケアの領域では大手ライバルが多く、広告だけで事業をもたせていくのは限界を感じる。また、営業がメディアのことを全く理解せずオラオラ営業をし続け...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シェアリング・ビューティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事役員のメンヘラで退職。人事役員の下で働いていましたが、
    ちゃんとした指示や上司としての...続きを読む(全502文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長というより同席している従業員は社長信者のため、社長の気分がいいことばかりいうので、入社後と大きなギャップを感...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば給与は上がるが、なかなか認められない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られた人は給与が上がる。特に人事部の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    20代、30代前半の従業員が多いこともあり、従業員同士仲が良く、社内でのコミュニケーションはとても多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があたりまえ、成果を出していない従業員が残業申請すると社長がこの申請はなんだと詰め寄ることもあった。「今回は...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    はまれば面白いと思う。社長は一流の営業マン(経営者ではない)。考え方などしっかりしている。目標に足りないと社長自ら営業に出向き、売上を上げて...続きを読む(全139文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みではあるものの、休日出勤を求められたり、休日にメンション付きでメールが来るこ...続きを読む(全350文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職にしては年収が高いと感じますが、実際の業務量は莫大なので業務量にしては見合っていない給料だと思います。
    実...続きを読む(全121文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性も多く勤務していて特に美容を扱う会社なので、女性はよりやりやすいかもしれないです。管理職も女性の方いました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社シェアリング・ビューティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽しそうだが、サービスの中身が薄い。聡明期ではあるが、ベテランが居なく、退職が多いので、何も残...続きを読む(全110文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、手が足りなくなったポジションに都度、急ごしらえで現存メン...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い目標を掲げており、大手企業とはいえ、決してぬるま湯ではない状況。生産性の向上へのこだわりが強い。
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が不透明です。具体的な実績や数値の説明はなく、ホームページも情報が少ない印象でした。実態は派遣で収益を上...続きを読む(全188文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬型のサービスであり、事業者に寄り添ったサービスが現状は展開できていると思うので、個人的にはその部分についてはかなり評価をしている。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社と比較してもプロダクトは強かったので事業としては今後も一定の地位を保つと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が自社...続きを読む(全123文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が何をしているのか、正直ほとんど把握できませんでした。経営は資金面で苦戦しているようで、投資家を探していると...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ハンモックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性質の全く違う複数のプロダクトを持っているので、経営の安定化、安全装置的には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界での...続きを読む(全111文字)

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    シェアリング・ビューティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シェアリング・ビューティー
    フリガナ シェアリングビューティー
    設立日 2010年6月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    決算月 6月
    代表者 坂本幸蔵
    本社所在地 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8番13号
    電話番号 03-5338-0238
    URL https://www.sharingbeauty.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575018

    シェアリング・ビューティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。