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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率でみんな苦しそう。その苦しいのを管理者は成長だと良い聞かしている。それは驕りで、社員の本...続きを読む(全93文字)
株式会社シェアリング・ビューティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェアリング・ビューティーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェアリング・ビューティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率でみんな苦しそう。その苦しいのを管理者は成長だと良い聞かしている。それは驕りで、社員の本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくわからない中間管理職がきてはやめる。ひどい時は新卒の営業の女性の方がなんかなってた。もちろんなにもできない。ただ経営陣から詰められて痛ま...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人がいない。
ちゃんと評価できる人がいない
感情的続きを読む(全54文字)
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【良い点】
理念共感の強いメンバーが集まるため、一体感は生まれる。
目標に対して遠慮のない対話・配慮のある行動がベースとしてあり、高めあえる環境であった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
20代の若手社員が多い。特に新卒の場合、学歴やスキルよりも熱意を重視した採用基準となっている為、活気や勢いがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サイバーエージェント出身の社長なので、体育会系のバリバリしている方でした。ただし、私のような端くれの人も覚えてくれるような気配りのできる社長...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
信頼してくれて、信頼でき、気遣ってくれて、頑張らせてくれて、尊敬のできる魅力のある上司や先輩方、社長がいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
いい人が多いです。何かいいことがあるとTOPICSメールなどを流して褒め合う文化があります。
一部管理職は人のやる気を引き出したり、仕事がで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の方のモチベーションは高くいい方達ばかりでした。
上手く言ってない時は、相談にのってくれたりあっちから声かけてくれたりします。チーム全員...続きを読む(全189文字)
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会社の方針としてスキルのある人間より、やる気のある人間を認める文化。たちが悪いのは、見かけだけやる気を見せている人間が多いということ。全く会社の金になら...続きを読む(全156文字)
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管理職や社員の一部はスパイ。本音を聞かれてリストラされた人が何人もいます。成果を出しても、会社に不満があればリストラ対象になります。特に、新卒が入社する...続きを読む(全247文字)
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管理職はイエスマンばかりで全く機能していません。無謀な売上計画はありますが、事業計画はなく、当然人員計画もありません。中堅社員は苛酷な業務量にさらに上乗...続きを読む(全249文字)
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管理職は基本的に社長に逆らえず、伝書鳩のよう。マネージャーって何をする人なのか?そこから疑問に思う人は多く、ほぼ機能していませんでした。社員ひとりひとり...続きを読む(全180文字)
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・役員陣
基本的に社長の言うことに逆らえず、機能はしていないと感じていました。よって、何らかの承認をもらう・提言をする際は、基本的に社長に直接交渉して...続きを読む(全156文字)
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中途の方は基本的に能力が高く、よく働く人が多いです。メンバー同士で学びあえる風潮はありますが、上からの理不尽な指示で不毛な作業が起こったり、その能力や成...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事役員のメンヘラで退職。人事役員の下で働いていましたが、
ちゃんとした指示や上司としての...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
成果を出せば給与は上がるが、なかなか認められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人は給与が上がる。特に人事部の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえ、成果を出していない従業員が残業申請すると社長がこの申請はなんだと詰め寄ることもあった。「今回は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
はまれば面白いと思う。社長は一流の営業マン(経営者ではない)。考え方などしっかりしている。目標に足りないと社長自ら営業に出向き、売上を上げて...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長というより同席している従業員は社長信者のため、社長の気分がいいことばかりいうので、入社後と大きなギャップを感...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
20代、30代前半の従業員が多いこともあり、従業員同士仲が良く、社内でのコミュニケーションはとても多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く勤務していて特に美容を扱う会社なので、女性はよりやりやすいかもしれないです。管理職も女性の方いました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしては年収が高いと感じますが、実際の業務量は莫大なので業務量にしては見合っていない給料だと思います。
実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるものの、休日出勤を求められたり、休日にメンション付きでメールが来るこ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
今は完璧に事業展開をして、また新しい美容サービスとして時代に合ったニーズを提供し続けていると思う。大規模に増やそうとしたところを、今の経営層...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
Teamsで連絡は繋がりやすい。
ワーク・ライフ・バランスを大事にし、残業への対策も考えてもらえた。
社員間の仲は良好。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は同僚やマネジメント層含め感じの良い方、安定した方が多いため非常に働きやすかった。みなポジティブに仕事と向き合っている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆さん魅力的な方ばかりだった。これは1番評価の高い内容かもしれない。人はかなり恵まれていて、素敵なセンスと感性を持つ方ばかりで尊敬していた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事に前向きな人が多く、時折居酒屋で愚痴をこぼしたとしても結局は皆仕事が好き。仕事を通して自己実現をしたいと考える人も多く、仕事を頑張りたい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ社内イベントも強制参加のため、よくないベンチャー企業の典型のような雰囲気が醸成されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社シェアリング・ビューティー |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングビューティー |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂本幸蔵 |
| 本社所在地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8番13号 |
| 電話番号 | 03-5338-0238 |
| URL | https://www.sharingbeauty.co.jp/ |
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