この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率でみんな苦しそう。その苦しいのを管理者は成長だと良い聞かしている。それは驕りで、社員の本当...続きを読む(全93文字)
株式会社シェアリング・ビューティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェアリング・ビューティーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェアリング・ビューティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率でみんな苦しそう。その苦しいのを管理者は成長だと良い聞かしている。それは驕りで、社員の本当...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからない中間管理職がきてはやめる。ひどい時は新卒の営業の女性の方がなんかなってた。もちろんなにもできない。ただ経営陣から詰められて痛まし...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人がいない。
ちゃんと評価できる人がいない
感情的続きを読む(全54文字)
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【良い点】
理念共感の強いメンバーが集まるため、一体感は生まれる。
目標に対して遠慮のない対話・配慮のある行動がベースとしてあり、高めあえる環境であった。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
20代の若手社員が多い。特に新卒の場合、学歴やスキルよりも熱意を重視した採用基準となっている為、活気や勢いがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サイバーエージェント出身の社長なので、体育会系のバリバリしている方でした。ただし、私のような端くれの人も覚えてくれるような気配りのできる社長さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
信頼してくれて、信頼でき、気遣ってくれて、頑張らせてくれて、尊敬のできる魅力のある上司や先輩方、社長がいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
いい人が多いです。何かいいことがあるとTOPICSメールなどを流して褒め合う文化があります。
一部管理職は人のやる気を引き出したり、仕事ができ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の方のモチベーションは高くいい方達ばかりでした。
上手く言ってない時は、相談にのってくれたりあっちから声かけてくれたりします。チーム全員で...続きを読む(全189文字)
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会社の方針としてスキルのある人間より、やる気のある人間を認める文化。たちが悪いのは、見かけだけやる気を見せている人間が多いということ。全く会社の金にならな...続きを読む(全156文字)
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管理職や社員の一部はスパイ。本音を聞かれてリストラされた人が何人もいます。成果を出しても、会社に不満があればリストラ対象になります。特に、新卒が入社する直...続きを読む(全247文字)
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管理職はイエスマンばかりで全く機能していません。無謀な売上計画はありますが、事業計画はなく、当然人員計画もありません。中堅社員は苛酷な業務量にさらに上乗せ...続きを読む(全249文字)
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管理職は基本的に社長に逆らえず、伝書鳩のよう。マネージャーって何をする人なのか?そこから疑問に思う人は多く、ほぼ機能していませんでした。社員ひとりひとりの...続きを読む(全180文字)
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・役員陣
基本的に社長の言うことに逆らえず、機能はしていないと感じていました。よって、何らかの承認をもらう・提言をする際は、基本的に社長に直接交渉して物...続きを読む(全156文字)
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中途の方は基本的に能力が高く、よく働く人が多いです。メンバー同士で学びあえる風潮はありますが、上からの理不尽な指示で不毛な作業が起こったり、その能力や成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性も多く勤務していて特に美容を扱う会社なので、女性はよりやりやすいかもしれないです。管理職も女性の方いました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしては年収が高いと感じますが、実際の業務量は莫大なので業務量にしては見合っていない給料だと思います。
実際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるものの、休日出勤を求められたり、休日にメンション付きでメールが来ること...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
今は完璧に事業展開をして、また新しい美容サービスとして時代に合ったニーズを提供し続けていると思う。大規模に増やそうとしたところを、今の経営層に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
美容院や化粧品関連は安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレも少なく。会社も暗い。ご飯食べる所も少ない。会議室が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうだが、サービスの中身が薄い。聡明期ではあるが、ベテランが居なく、退職が多いので、何も残っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
m&aで事業拡大をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相非効率なので効率化やシステム化が進めばありえるが、システムに投下するの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も連絡来るので、とても嫌でした。非効率なことが多く、残業も多く。タスク過多。意見を言うと気合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても売上伸ばしても昇給なし。
毎月毎月退職する人が後をたちません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内チャットを通じて、密にコミュニケーションを取れたので、特に問題や不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
しっかりとコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全24文字)
従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社シェアリング・ビューティー |
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フリガナ | シェアリングビューティー |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂本幸蔵 |
本社所在地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8番13号 |
電話番号 | 03-5338-0238 |
URL | https://www.sharingbeauty.co.jp/ |
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