シェアリング・ビューティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうだが、サービスの中身が薄い。聡明期ではあるが、ベテランが居なく、退職が多いので、何も残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事前に悪いところをかなり入社前から教えてくれる(聞けば)ので人事は信頼できる。そしてつらそうな仕事してて尊敬もしている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細部まで気にかけることができる人がやめていく。何も考えず突っ走れる人だけ好かれる印象。結果事故る
ミッションビジョ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタインとか時間外イベントとか
強制的に参加させられる

コンプライアンスはグレーなことが多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
面接では面接官がフレンドリーに接してくれました。社長も想像通り熱い方で、この人たちと仕事したいなと素直に思い入社。フレンドリーでいい人が多く、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ギャップはなく、明るく多様性のある会社でした。楽しくチームで働きたい人には非常にマッチすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どんな仕事に対してもフルコミットして働くことを期待されますし、経験を積みたい人にはいい環境です。
頑張りは周囲から見てもらえますが、評価に直接...続きを読む(全161文字)

【良い点】
みんないい人ばかりで協力して乗り越えていく感じでした。
ディレクターが少なかったため、自分の担当以外の協力しないと終わらない
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が多く、みんな仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々と、役職についていない人たちの考え方にかなり相...続きを読む(全199文字)

【良い点】
チームプレーを重んじるため、人はよくこの人たちと頑張りたいと思えた。またよく外の社員からもとりわけいい人が多いという声は聞く。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと風通しの良い社風かと思ったが、実際は何を言ったかより、誰が言ったかが重視されている。

朝会、朝会でのスピー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
皆、一生懸命に仕事に取り組んでいます。
人間的な魅力がある優秀で心持のいい人ばかりであったことが良い点だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全301文字)

入社理由とのギャップはなかった。
自分のやりたいことを話した結果受け入れてくれたので。
ただ、やめる人が多い。
多いので入社当初と比べて顔ぶれがかなり変わ...続きを読む(全438文字)

精神力・体力が鍛えられ、給料もいただけます。新卒で元気なアピール力があれば頑張れるかも?逆に中途は、スキル・実績では評価されにくいので、新卒と同じようなア...続きを読む(全179文字)

一見スピード感のあるベンチャーだが実際は古臭い文化や組織体制であることに大きなギャップを感じた。それを反映して、先進的、革新的な技術やビジネスモデルなど皆...続きを読む(全304文字)

面接で言われたことはすべて嘘でした。「成果を出せば給料が上がる」「やりたいことをやらせてあげる」と言われ、前職よりも低い給料で入社を了承したのに、社員投票...続きを読む(全331文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはとくにありませんでした。
ただ、思った以上に深夜までの労働が基準となっており、ワークライフバランスをとる...続きを読む(全157文字)