シェアリング・ビューティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事役員のメンヘラで退職。人事役員の下で働いていましたが、
ちゃんとした指示や上司としての...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえ、成果を出していない従業員が残業申請すると社長がこの申請はなんだと詰め寄ることもあった。「今回は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
はまれば面白いと思う。社長は一流の営業マン（経営者ではない）。考え方などしっかりしている。目標に足りないと社長自ら営業に出向き、売上を上げて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成果を出せば給与は上がるが、なかなか認められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人は給与が上がる。特に人事部の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
20代、30代前半の従業員が多いこともあり、従業員同士仲が良く、社内でのコミュニケーションはとても多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も多く勤務していて特に美容を扱う会社なので、女性はよりやりやすいかもしれないです。管理職も女性の方いました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしては年収が高いと感じますが、実際の業務量は莫大なので業務量にしては見合っていない給料だと思います。
実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるものの、休日出勤を求められたり、休日にメンション付きでメールが来るこ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
今は完璧に事業展開をして、また新しい美容サービスとして時代に合ったニーズを提供し続けていると思う。大規模に増やそうとしたところを、今の経営層...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率でみんな苦しそう。その苦しいのを管理者は成長だと良い聞かしている。それは驕りで、社員の本...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前に求人サイトや説明会にて伺った内容となんらギャップはなかったです。そのため隅々まで調べたうえでの入社をされるとミスマッチなく就業でき長...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口だけ。計画性が無いから、感情面ゴリ押しで解決しようとしてくる感じが不快。泣けば良いと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人当たりの良さや雰囲気の良さは想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングやイベントが多すぎること。自分の業務には集...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手ならではのネームバリューがあるために、安心して友人・家族・知人に働いていることを伝えられるほか、胸を張って仕事できる
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
バックオフィス領域の課題をテクノロジーで解決するというプロダクトの思想に魅力を感じ、入社を決めた。

急成長している企業のため、入社前は組織...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての法などおそらくわかっていない社員がほとんどで、決まりやルールが通じない。平気で法を破るようなことを言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前に抱いていたイメージとのギャップが少なく、非常にチャレンジしやすい環境でした。特に印象的だったのは、年齢や在籍年数に関係なく、若手にも...続きを読む(全463文字)

【良い点】
ギャップは特にないが、何でも挑戦できる機会がある会社です。あとホワイト企業です。ネームバリューはあるの履歴書にも華がつくのではないでしょうか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によるが建物内には多国籍な方々も多いので一見ビル全体としては気楽な様子に感じた。多国籍な環境の部署にいる場合には個人的にも交流が持てて楽...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ハードだと聞いていたので特にギャップはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の比率の多いチームだと研修内容が雑。属人化している。続きを読む(全79文字)