ジェイエヌシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時に迷った点として、長期間にわたる安定した年収と評価制度の良さがありました。ですが、会社の対応は非常に良好で、退職プロセスもスムーズでした...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば分かるが、どう努力してもトップの考えが変わらないため会社の方針が何も変わらない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時は制度という制度が一切なく、各々が何をしているのか分からないレベルであったが、社内制度の改善で見直しされた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
将来性のある事業に取り組もうという姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業に取り組む動きをしているが、元々その...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得の補助が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育環境が全く整っていないため、せっかく採用しても活かし切れて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
元請と関係ができてくるとそれなりに仕事が増えてきて楽しくなってくる
様々な企業様のオフィスに入ることができるので内情を知ることができたりする
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎてなんとも言えない。
基本部活に押し付ける逃げるがほとんど
中間管理が疲弊していく続きを読む(全64文字)

【良い点】
サポートという立場しかないので定時で上がれる
部署によるが目標達成していればそれなりにボーナスはもらえる続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
新規事業など手を出すが元々の杜撰な管理体制のため失敗に終わる
既存事業にも影響が出てきている続きを読む(全72文字)

【良い点】
勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっかり...続きを読む(全534文字)

【良い点】
残業一切なく働けて、職場の空気も良い。ストレスなく働きたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても悪くても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
成果が問われるため、成果さえ出せばよい。会社での生活はかなりゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が芳しくない場合は解雇対象と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
物価高騰などの社会事情を考慮し、年収をベースで上げてもらえることもあり、人に寄り添った雰囲気のある会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低い。賞与も微々たるもので、一応評価制度はあるが、どのように反映されているのかは不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の方針ややり方にマッチして、どんどん成果を上げられる人にとってはかなりいい会社だと思う。問題はマッチできる人がどの程度いるのかってところに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実績をしっかり作れば評価を出した分はしっかり評価されるので、心配はない。半期に一回目標を立ててその目標に向かって実行する形になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇給は４月、賞与は６月と１２月でした。
社内の評価は、実力主義が基本となっていて、評価の項目は売上成績と重点目標の取組み方などが対象でした。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は他と比べると高い方だと思う。また頑張れば年収は上がる。自分で考えて行動する人には良い環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業部署だと頑張り次第では伸びていけます。しかし、事務員はなかなか給与が伸びないので、初任給はきついのではないかな、と思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)