ジェイエヌシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば分かるが、どう努力してもトップの考えが変わらないため会社の方針が何も変わらない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時は制度という制度が一切なく、各々が何をしているのか分からないレベルであったが、社内制度の改善で見直しされた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
役職が上がればかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は多くもらえるものの、業務量と給与が見合っていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
将来性のある事業に取り組もうという姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業に取り組む動きをしているが、元々その...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年齢に関係なく役職があがればそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を活用し始めたが
明確な評価基準があるわけもな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
元請と関係ができてくるとそれなりに仕事が増えてきて楽しくなってくる
様々な企業様のオフィスに入ることができるので内情を知ることができたりする
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎてなんとも言えない。
基本部活に押し付ける逃げるがほとんど
中間管理が疲弊していく続きを読む(全64文字)

【良い点】
サポートという立場しかないので定時で上がれる
部署によるが目標達成していればそれなりにボーナスはもらえる続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
新規事業など手を出すが元々の杜撰な管理体制のため失敗に終わる
既存事業にも影響が出てきている続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)