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公益財団法人日本繊維検査協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人日本繊維検査協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本繊維検査協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本繊維検査協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人日本繊維検査協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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公益財団法人日本繊維検査協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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公益財団法人日本繊維検査協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい、年収、尊敬できそうな人がいそうな面接内容。少なくとも、そう感じさせるお誘いは、すごいと感心する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人日本繊維検査協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する試験を抱えることにより、依頼してくれた企業の為に頑張ろうと思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験の機械が古かったり、メ...続きを読む(全101文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維の検査をしています。営業が生地や製品を持ってくるので、それらを試験サイズに切り分け、定時以内に担当が試験を行います。JIS規格に則って試...続きを読む(全236文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない。思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は上司に申請しなくても、個人で好きなように残って仕事することが...続きを読む(全266文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所には正規職員、パート含めて合計30名くらい在籍していて、各々試験や報告書、事務等自分の仕事をこなしている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列です。新卒入社で20代後半で主任、30代前半で課長、40歳前半で次長、女性の管理職の人はいますが、部長以降になると女性では難しく思い...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    有給休暇については、社内根回しができていれば普通に取得することが可能。これといった福利厚生はありませんが、一応社内は禁煙になっています。続きを読む(全68文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    業務内容はある程度ルーティンワークなので、覚えてしまえば過剰な残業をしなくても業務時間内に仕事をこなすことはできる。ただ、教育体制が全く整っていないので...続きを読む(全139文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社の中でも最後発の機関である事と設備の未熟さから得意先の要望に応える環境が全く整備されていない。所属社員も現状を改善する意識が低いため、ジリ貧の状...続きを読む(全159文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に研修等があるわけではなく、入社したら何も分からないまま、現場の仕事を割り振られてみて覚えろ・自分で調べて覚えろの体制である。そのため社員の定着率も低...続きを読む(全105文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、無い。利用したこともない。聞いたこともない。社内制度について会社からの説明も無い。就業規則も何十年か前のもので、質問すると煙たが...続きを読む(全179文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想定通りであった.規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった.
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    ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    「(基礎研究をメインにした)学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
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    縁の...続きを読む(全226文字)

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    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由:在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ:特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

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    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、官僚主義が進んでいるのでは?エリート臭...続きを読む(全81文字)

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    一般社団法人熊本市医師会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    学生の頃、就職課の先生や主任の先生によく勧められたため。最初入った頃は、1ヶ月は教えてくれる人がつくけど次のシフトを覚えるごとに前教えてもら...続きを読む(全96文字)

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    公益財団法人日本繊維検査協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人日本繊維検査協会
    フリガナ ニホンセンイケンサキョウカイ
    従業員数 14人
    本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番10号
    URL https://senikensa.jp/
    NOKIZAL ID: 2664068

    公益財団法人日本繊維検査協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。