この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に研修等があるわけではなく、入社したら何も分からないまま、現場の仕事を割り振られてみて覚えろ・自分で調べて覚えろの体制である。そのため社員の定着率も低く...続きを読む(全105文字)
公益財団法人日本繊維検査協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本繊維検査協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本繊維検査協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に研修等があるわけではなく、入社したら何も分からないまま、現場の仕事を割り振られてみて覚えろ・自分で調べて覚えろの体制である。そのため社員の定着率も低く...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にない。思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司に申請しなくても、個人で好きなように残って仕事することがで...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所には正規職員、パート含めて合計30名くらい在籍していて、各々試験や報告書、事務等自分の仕事をこなしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年功序列です。新卒入社で20代後半で主任、30代前半で課長、40歳前半で次長、女性の管理職の人はいますが、部長以降になると女性では難しく思いま...続きを読む(全180文字)
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有給休暇については、社内根回しができていれば普通に取得することが可能。これといった福利厚生はありませんが、一応社内は禁煙になっています。続きを読む(全68文字)
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業務内容はある程度ルーティンワークなので、覚えてしまえば過剰な残業をしなくても業務時間内に仕事をこなすことはできる。ただ、教育体制が全く整っていないので、...続きを読む(全139文字)
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競合他社の中でも最後発の機関である事と設備の未熟さから得意先の要望に応える環境が全く整備されていない。所属社員も現状を改善する意識が低いため、ジリ貧の状態...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は、無い。利用したこともない。聞いたこともない。社内制度について会社からの説明も無い。就業規則も何十年か前のもので、質問すると煙たがら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境
上司に気に入られれば高待遇
担当部署によっては残業があまりないところもある。
年々残業時間が減っている
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性の多い職場で女性の働きやすさは、良いかよ思います。知識もなくても大丈夫。女性管理職も登用されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりがい、年収、尊敬できそうな人がいそうな面接内容。少なくとも、そう感じさせるお誘いは、すごいと感心する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
発電所や関連会社への出向を経て、現場の知識を深めていく。
その後、レビュアーとして原発の監査を担当していくイメージ続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職自体が、巫女長かそれ以外の巫女かしかないので、キャリアアップはあまりありません。
た...続きを読む(全117文字)
公共性の高い行政法人であるだけあり、国内外の大学院への留学制度がある。またエネルギー業界の民間への出向もある点も、キャリアを考える上で魅力。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。もっと人を育てる環境作りと雰囲気をだすべき。
そのためには事務員をもう少し増やすべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務態度が良い場合,外務省の事務系正規職に推薦される制度がありました(年に一回)。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外での非正規職な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力隊出身でないとキャリアップは望めないようだった。
教育体制はまったく整っておらず研修は用意された動画を見るだけ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修や、大学院への進学を応援してくれる制度などもあり、悪くないと思います。一方で、短期で部署移動が頻発するケースもあり、またゼネラリストが多い...続きを読む(全112文字)
入社後も継続的な学びの機会が提供されているそうで、語学研修や専門分野の研修、さらには海外派遣など、多様なキャリア開発の機会があるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)
階層別研修や自己啓発手当があり、継続的なスキルアップが可能である。続きを読む(全33文字)
会社名 | 公益財団法人日本繊維検査協会 |
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フリガナ | ニホンセンイケンサキョウカイ |
従業員数 | 14人 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番10号 |
URL | https://senikensa.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。