クーバー・コーチング・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まず一つ目は、**サッカーを「指導理論として体系的に学べる環境があること」**です。クーバーは個人技術の向上に特化した世界的な指導メソッドを...続きを読む(全679文字)

【良い点】
サッカースクールを全国展開しており、業界では知名度があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでおり、競合他社も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤務先によって休日は違うが、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。年間公休数120日＋有給休暇5日の年間125日は休みをもらえるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容としては、サッカーの指導、スクール生の会員管理、メールや電話対応である。
メイン業務である指導に関して、子供達の成長を感じられたり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生として、選択型確定拠出年金、慶弔制度、アディダス製品購入優待割引、福利厚生代行会社（ベネフィット・ステーション）加入、独立支援制度が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員になる前に研修があったり、社員なってからも、定期的に指導研修を行っている。業務で得られるスキルや経験としては、コミュニケーションスキル、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員をどのように思い、どのように扱っているのか」「会社はいまどんなことに関心があり注力しているのか」という...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ギャップは特にないですが、よかったと思えるところは、入る前と入った後で、だいぶ指導のアプローチや子供一人一人に目を向けることがかなりできるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
おもに、午後からのしごとなので、副業で午前に仕事をしても、午後から働ける環境であつた。日曜日も、午後から練習が多いので、午前はゆっくりして過...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実践指導の場がある。メインのコーチから
学ぶことができる。その日の、子供の成長に向けた目標やメニューを共有することで一つの目標を達成できるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わず、人柄で評価されるので、女性でもキャリア形成が期待できる。
実際、女性で活躍されている方も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
塾業界という枠組みの中で考えると比較的ワークライフバランスはよいほうではないかと思う。また、女性の役職者も一定数いる。自分が在籍していたころ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休の取得のしやすさ、取得していてもキャリアアップできる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
進研ゼミの企画制作部門...続きを読む(全482文字)

【良い点】
女性で高い地位についている方もいるのでとくに差別とかは全くない。女性だから生徒になめられるということもあまりない。社員の人同士や他の担当の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子供業界であり女性が多い職場なので女性としての働きやすさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、職場の雰囲...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性だからと言った、偏見は全くなく、平等に働くことが可能でした。
女性も半数ほど働いており、非常に働きやすく感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性ほど働けないんじゃないかな。未来が全く見えなくなる。まあそれでもいいならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境や労...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調とかを崩した時に休みが取りづらい。また、生理休暇をとっても良いとなっているが取っている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、男性半々くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが男性と子供と共有だったので、使いづらいなと感じる時がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休産休取得後は基本みんな時短勤務で復帰できる。
マネージャークラスは女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で復帰は...続きを読む(全104文字)