公立学校共済組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
複雑な制度を自分の知識に落とし込み業務に生かせたときはやりがいを感じた。職人気質であればあるほど向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休、産休はダントツで取りやすい。育休や産休から復帰した職員は数しれず存在する。男性の育児休暇の取得事例もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアの将来性に不安を感じたため。
このまま働き続けるビジョンがみ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
7時間勤務でフレックス制度あり。残業は繁忙期以外ないため、予定立てやすい。有給休暇も取得しやすい。長く勤めている人は、有給休暇が何十日もあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約満了のため、正社員を目指したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でもいい人材がいるので、退職するのはもったいな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正職員は給与がいいと思う。
契約社員でも映画やテーマパークの割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、住宅手当や退...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員のため、時給制である。
時給制だが、更新するごとに時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でもボーナスがある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は慣れれば難しくない。
忙しくなければ、質問してもいい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界より紙申請が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
売上がないため、民間企業より厳しくない。お菓子を食べても、自動販売機で飲み物を買っても特に言われない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
職階に応じた研修がなされている
積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護・介助の未経験者がそのまま現場で働く。特に教育や研修はなく現場で覚える感じだった。先輩が新...続きを読む(全111文字)

【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特筆事項なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の研修などはなく現場OJTのみ。新卒採用はなく他事業所で経験のある者の採用がメイン。続きを読む(全77文字)