この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規採用1年目は初任者として、初任者指導の先生がつく。その先生にもよるが、相性が良いと相談ができたり実践的な内容を聞くことが出来る。相性が悪か...続きを読む(全320文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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公立学校共済組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公立学校共済組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公立学校共済組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公立学校共済組合の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
公立学校共済組合の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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公立学校共済組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。
自分の場合は前任者が退職したので引継ぎはなかった。
また、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人はとにかく忙しい。ベテランの先生と同じように責任を背負わされながらの度々ある研修はキツイものがある。それで挫折...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
案件をさばいていけば、いやがおうでも覚えていくし、自分で勉強意欲もわきます。定期的に講習も行われいます。先輩からも丁寧に教えてもらいました。数...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
法律について自然と詳しくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思います。向上心がある方には物足りない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本部で、研修会が年に少しあります。それは、全国のひとが集まるので、とても楽しく仲間も作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国に支部がありますが、東京の本部で研修がある点（正職員でなくても、参加できます。）。
健康保険組合としての知識、年金制度の知識が身に付きます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長く働いてさえすれば上にいける環境はある。圧力などもなく、穏やかな雰囲気の中で昇格･昇進できそうな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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高校の教員です。とても忙しいけど福利厚生は充実しています。また長期休暇は取りやすいです。授業スキルは身に付きますが、それで転職となるととても難しそうです。...続きを読む(全170文字)
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『教育公務員は絶えず研修と修養にあたり・・・』という文が学校教育関連法に明記されています。また,時代によって教育のニーズが変わってくるので,絶えず研修する...続きを読む(全276文字)
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正直、この会社で身につけたスキルはあまり活用できません。
この会社に入社したならば、転職できないと考えた方がいいです。
有能な上司が少ないので、とにか...続きを読む(全159文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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公立学校共済組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
契約社員のことを事務補助員、正社員のことを職員と呼称しており、事務補助員は比較的定時で帰れることが多いです。
ただ、毎日必ずではなく少な
から...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
事務補助員は、職員に比べて残業はかなり少なく、残業させられそうな場合にも家庭の事情など申告すれば比較的早めに帰してもらえるなどあります。
私の...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していますが、それを利用できるかはまた別問題です。有給休暇は年20日もらえますが、それを使えた年はあ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた際に、予想はしておりましたが引き留められました。はじめはもう一度考え直してほしいということから受...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っていると思うが、買い物に関することは新宿などの古くからあるデパートの割引があったとしてもほぼほぼ行かないと感じた。Bene...続きを読む(全94文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公立学校共済組合の 会社情報
| 会社名 | 公立学校共済組合 |
|---|---|
| フリガナ | コウリツガツコウキヨウサイクミアイ |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 金森越哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5 |
| URL | https://www.kouritu.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2669408
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