公立学校共済組合のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

公立学校の先生を給付金や医療保険を通じて生活を支えている組合だと思っていたが、他にもゆっくり休める保養所(ホテル)や病院、また日々の仕事に迷ったらメンタルヘルスに関する取り組みなど業務は多岐にわたると感じた。 また、全国の公立学校で働く教師の方々を支えらる点で非常に人の役に立つ業務であると感じた。

事務作業とは、どのようなものであるのかが分かったことが大きな収穫であった。 まず、事務作業は、大変であること。そのため、早く、丁寧にが求められると感じた。 そして、落ち着いて物事をこなすことが必要であるため、人と会うのが好きな人はあまり向いていないと思った。

特にグループワークや指名されて何かをやるとかはなかったため、ものすごく大変なことはなかった。 しかし、質疑応答の時間に大勢(100人くらい)の人がいるなか、質問をするのは就職活動始めたての身としては中々の緊張具合だった。とはいえ、職員の方々は優しく答えてくれるため、そこまで心配いらないと思う。

親子DAYの企画立案が大変だった。この企画は、高校の学園祭のクラスの出し物の延長線上であり、そのようなことが好きな人が向いていると感じた。私のグループには、そのようなことが好きな人が１人いたので、スムーズに進んだ。年金の事務処理体験では、ミスが許されないので、大変であった。

質疑応答の際に1つの質問に対してほとんどの職員の方々が答えていたため、それぞれ回答は似ている部分はあったものの、回答を聞くことでよりこの団体がどのような業務を行っているのかが分かりやすかった。

親子DAYの企画を考える際は、高校の学園祭を思い出しなさい。とにかくこれは、親、子、社員の全員が楽しめるようにしなければならない。また、子供の安全面、社員の協力を仰がないといけない。と言っていたことが印象的でした。