公立学校共済組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
安定しているし、揉め事はほとんどない。教職員を相手しているので、理解が早い。
たまに組合員から、不満がくることがあるが、福利厚生の法制度に縛...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員のため、時給制である。
時給制だが、更新するごとに時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でもボーナスがある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
歳を取れば、仕事をしても、していなくても上がっていく年功序列の給与体系です。
何も考えず与えられた仕事をダラダラとこなしたり、しなかったりと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は同年代と比べてもすごく高いです。残業代が出ないことをぼやきがちですが、月収も良いですし賞与も同年代が民間でもらう倍ほどはもらっています...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎年、仕事の能力や資格の有無に関係なくあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体で、先生としての力量が伴わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安心安定。能力によって評価されない。本当に体調面が悪い人にとっては病休制度があって良い。育休、産休がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
公務員扱いなので年収は上がります
ボーナスは4ヶ月分ほど貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど夜勤手当と残業代で稼いでま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収、賞与は時間外を除いていい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が一律で決まっていますが、それ以外はつきません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
何もしなくても年一回昇給すること。
手当もついてるので困ることはないが、同じ院卒・大卒の同期と比べると給料が低かった。
公務員・準公務員の悪...続きを読む(全134文字)

【良い点】
更新を続けていれば毎年4月に時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので、年収アップは望めません。正社員と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
だんだんと給料があがっていくのはいいことだとおもいます。しかし、仕事量を考えるともっと増やしてもいいのかなとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は安定していて、自分としては今の年収をもらえれば不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので、サービス残業と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
国家公務員の給与に準じているため安定している。残業は多いが、基本的に申告した分については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年昇給はあったのでそこはよかったと思います。賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが仕事の評価に対して上が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同世代がもらっている平均よりはるかにもらえる点や毎年昇給することから、安定職という点では評価できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は続けていれば上がっていくので長く働く人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、校長に気に入られ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単純作業の多い仕事内容から考えると、時給は高め。更新のたびに時給が上がる仕組みになっており、更新上限の5年目になるとそこそこの時給となる。賞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価は年功序列で上がっていく感じなので、能力があろうがなかろうが普通に会話ができれば昇給していく。働いている方はいい人が多かったイメージ。支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お給料は、非常勤としては高額だと思う。
また、現在のところ、正社員登用の試験を受けることができる。
ただし、評価はなされない。
正社員の場合...続きを読む(全191文字)

確実に月給と賞与(年2回)が給与される。世間の平均的な値である。しかし、昨今の日本の経済状況からすると、中間よりやや高めに感じる。年度ごとに昇給していく...続きを読む(全159文字)