公立学校共済組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で業務を行わなければならず、またパートや時短の方も多いので、定時まで残っている常勤スタッフの負担が大...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長や副課長が誰になるかによって、働きやすさも仕事もかなり変わる印象でした。
当時の副課長が自分は全然仕事をせず...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当する職務によっては、残業もなく、とても働きやすいです。産休や育休の制度も充実しているので、そういった意味では良いかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
歳を取れば、仕事をしても、していなくても上がっていく年功序列の給与体系です。
何も考えず与えられた仕事をダラダラとこなしたり、しなかったりと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
早く帰れる人は定時になったら、サッといなくなるので、そういった方にはとてもワークライフバランスの取れた良い職場だったのかもしれません。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社して約2〜3週間は新人研修があり、基礎をしっかり学んだ後に現場に配属されるので安心です。現場に配属された後も、先輩達が親身になって指導を...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が絶対で、常に院長や部長のご機嫌取りをしている印象がありました。また、退職する際に、すべての有給休暇...続きを読む(全226文字)

【良い点】
病棟によると思いますが、私の所属していた病棟では前残業がなくても、残業することなく帰宅できていました。また、休日も準公務員扱いなので、じゅう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務をしている看護師や、ママさんナースが多く所属していました。また、看護師という職種もあり、男性看護師で主任や師長になっている方々は、私...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働く女性などに対しては時短勤務や、仕事量の考慮、充実した休暇もあるが、やっぱり担任業を持てない、仕事を負担させられないなど肩代わりに関しては...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良いサービス責任者の担当宅に訪問できれば、気持ちよく働けますが、パワハラ気質のサービス責任者の担当利用者宅に通わないとならない状況となると、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしている、働く社員の方の雰囲気が入社前と入社後で良い意味で一致していた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は知人の勧めでした。
また此方の所属に関する希望もきいていただけたことから、安心して入社することができました。
大変ありがたく思って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、たくさんの学びに繋がりました。研修レポートを書くことは大変でしたが、希望すればたくさん研修に参加することができ楽しかったで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く違う職種への異動をさせられた。異動命令も異動日の前日で耳を疑った。異動時に職務内容も具体的に共有され...続きを読む(全237文字)

【良い点】
胸を張り希望を持って入社することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ業務を行うとこの会社の闇に気づきます。上に言っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後、新しい事業所の立ち上げからスタートしたので、人間関係から新しく施設のルールを作るのがきつかった
だか、ここで自分から動く大切さを学んだ続きを読む(全77文字)

【良い点】
入ってみるとスタッフみなすごく活気があって良かった。
何年店舗数、従業員が増えてまとまりが薄くなってきているがそれでも常にアップデートしてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や働き方、給料についても事前に聞いていた通りでしたので、そこは安心できるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株式会社ノーウェアでアパレルのアルバイトをして良かった点は、大きく分けて「接客力」「ブランド理解」「働く姿勢」の三つです。まず、来店されるお...続きを読む(全752文字)