元気グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普通の介護施設だと思います。
他の介護施設について働いたことがないため、いい点については発言を控えさせていただこうとおもいます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設という場所であるにも関わらず、衛生観念がおかしいように感じます。
新型コロナウイルスの蔓延が進んでいる状...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年齢に関係なく、若くてもやる気と能力があれば、責任あるポストを任されます。
勤続年数も関係なく、それまでの経験を生かすことができ、新しいアイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
介護事業を中心として、その周辺の事業へ事業領域を拡大しており、その展開の内容とスピードが早いことが非常におもしろい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからと差別することはない。現場でもバックヤードでも女性が元気に働いている。給料にもおそらく差がないと思われる。特に現場であればのびのび...続きを読む(全186文字)

【良い点】
介護の枠にとらわれない会社で幅広く事業を行っており、おもしろく感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律の隙間を突いて...続きを読む(全194文字)

週休2日の1ヶ月シフト制です。スタッフが足りない月には週6日出勤ということもあり得ます。管理者ともなると管理者用携帯電話を持たされるので、スタッフからの...続きを読む(全265文字)

業務内容は大まかな部分以外、各店舗によって微妙に異なっています。異動も多いため一箇所で落ち着いて働くというよりかは、多くの現場を見て働くことになると思い...続きを読む(全336文字)

社員と管理職の関係ですがとても良い関係で社員同士の関係性が非常に良く、いい人ばかりです。
仕事以外でも写真と管理職の関係性はとてもよく普段から飲みに行...続きを読む(全157文字)

女性の働きやすさですが、女性の正職員がすくないのでその点では働きにくいと思います。
女性でも管理職は本人のやる気で目指せると思いますが、休みも少なく管...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接内容と労働実態が全く異なる。
支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修は思ったよりきっちりしていた。
ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)