ツジデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与水準は同年代の平均より高く、給与面は優遇されている。福利厚生もある程度は備わっており、割と満足。長崎としては給与水準は高い方と感じました。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は配属先によっては残業/月100時間を超える事もあったが、近年の働き方改革によって月40時間程度に抑えられて来ている様に感じる。それでも部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同年代の年収と比べると比較的に多く貰っている結果になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収の中で役職手当や賞与の割合が大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
景気が良かったころは、ボーナスだけは良かったです。何でもチャレンジさせてくれる雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は満足するほどもらっていた。初年度は寮もあり、お金に関しては自分は問題なくもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門については定時退社はほぼゼロ。残業が当たり前。休日でも社長から電話がかかってくることがある。
半休制度が無...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本人のやる気とスキル、度胸があれば自由にやらせてもらえます。光学フィルムという比較的専門的な分野であり、若い産業であることより、常識に捕らわ...続きを読む(全154文字)

生産現場に関しては社員数の記載にある半数近くの割合を占めるパートの中年女性の方々と上手く付き合えれば問題ないかと思います。
但し、機械は30年モノの年季...続きを読む(全302文字)

業界自体の規模縮小による、頻繁な人事異動、パワハラ、減給など、自分だけでなく社内全体でおこっているため。さらに新規事業開発部門の解散により、現在取り扱う製...続きを読む(全169文字)

平日は仕事から帰るとご飯を食べて風呂に入って寝るという生活で、睡眠時間が足らない場合が多い為(帰りが20時～1時となることもあるため)客先へ移動中に電車内...続きを読む(全157文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)