ツジデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与水準は同年代の平均より高く、給与面は優遇されている。福利厚生もある程度は備わっており、割と満足。長崎としては給与水準は高い方と感じました...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前は配属先によっては残業/月100時間を超える事もあったが、近年の働き方改革によって月40時間程度に抑えられて来ている様に感じる。それでも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同年代の年収と比べると比較的に多く貰っている結果になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収の中で役職手当や賞与の割合が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
景気が良かったころは、ボーナスだけは良かったです。何でもチャレンジさせてくれる雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は満足するほどもらっていた。初年度は寮もあり、お金に関しては自分は問題なくもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門については定時退社はほぼゼロ。残業が当たり前。休日でも社長から電話がかかってくることがある。
半休制度が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本人のやる気とスキル、度胸があれば自由にやらせてもらえます。光学フィルムという比較的専門的な分野であり、若い産業であることより、常識に捕ら...続きを読む(全154文字)

生産現場に関しては社員数の記載にある半数近くの割合を占めるパートの中年女性の方々と上手く付き合えれば問題ないかと思います。
但し、機械は30年モノの年...続きを読む(全302文字)

業界自体の規模縮小による、頻繁な人事異動、パワハラ、減給など、自分だけでなく社内全体でおこっているため。さらに新規事業開発部門の解散により、現在取り扱う...続きを読む(全169文字)

平日は仕事から帰るとご飯を食べて風呂に入って寝るという生活で、睡眠時間が足らない場合が多い為(帰りが20時～1時となることもあるため)客先へ移動中に電車...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)