京橋千疋屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日の少なさなど、ワークライフバランスの部分と2年目になっても思いの外給与面の改善が無かったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒1年目としては妥当なお給料はいただけていた。1年目でも寸志程度の賞与は発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時代...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司や同僚は基本的には人柄が良い人が多く、人間関係は概ね良好だった。一部昔ながらの職人気質な方もいたが、どの方も決して悪い人では無かったので、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
百貨店勤務の講習うけられたのは身になりました。必要な振る舞いとか参考になったり。のし掛けの表書きとか社会に出たらとても役に立ちました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
初月から給与もらえます。
次月ではなく前貰いで初月もらえるのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で勤務時間をあげな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は思ったほど多くなかったですが配属店舗によって変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くないです...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員同士も仲が良く、働きやすい環境が整っている。シフトについても融通が利き、予定が立てやすい。社割もあるため、ケーキが好きな人にとっては美味...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルーツパーラーでしたので女性のスタッフが多くて、みんな楽しそうに働いていたと思います。
アルバイトと社員の人たちも仲が良い印象がありました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先によって、できる仕事が少し変わってくる、レストランやっているところは、調理に関することも身につけられるのでいいかも
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒(大卒)22万スタート。25歳までは一万円ずつ上がる。そこからは役職次第(副店長、店長などの役職手当は1万以下だが)。コロナによる売上低迷...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)