京橋千疋屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒1年目としては妥当なお給料はいただけていた。1年目でも寸志程度の賞与は発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時代...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日の少なさなど、ワークライフバランスの部分と2年目になっても思いの外給与面の改善が無かったため。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長くプライベートは充実しなかった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
上司や同僚は基本的には人柄が良い人が多く、人間関係は概ね良好だった。一部昔ながらの職人気質な方もいたが、どの方も決して悪い人では無かったので、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員が特にいないのでシフト組みは自分が任せられること
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので社員が出る時間とか考えると店舗によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初月から給与もらえます。
次月ではなく前貰いで初月もらえるのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で勤務時間をあげな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は思ったほど多くなかったですが配属店舗によって変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くないです...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員同士も仲が良く、働きやすい環境が整っている。シフトについても融通が利き、予定が立てやすい。社割もあるため、ケーキが好きな人にとっては美味...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルーツパーラーでしたので女性のスタッフが多くて、みんな楽しそうに働いていたと思います。
アルバイトと社員の人たちも仲が良い印象がありました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みたい時はきちんと休みをもらえるので普通の会社だと思います。残業もあるけどそこまで多いない印象でした。店舗によるかもしれないです
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フランチャイズ店であったこともあり、非常に加速が緩く、遅刻をしても大して怒られることもなかった。また、給与は最低賃金だが、その分期待されている...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒1年目だと毎月研修があり、勉強体制が整っていると思います。またマネージャーさんも積極的に業務を教えようとしてくれるので、すぐに気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
接客業なので、接客スキルはかなりつきます。私もここでかなり鍛えられました。また品出し業務もあるので、整理整頓の力も身につきます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
検定制度ができたものの、受かってもバッジをもらえて胸につけられる。というだけの全くなんのためなのかわからない制度でした。（今は変わったんでしょ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
個々の社員の挑戦をバックアップしようとする体制は魅力的だと思う。上長や他部署とのコミュニケーションも取りやすい環境で、業務改善の提案等をした時...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は多い方。1ヶ月ほど研修してから各店舗、各事業に配属される。そのあとも月1で集合研修がある。イベントなどにも参加した続きを読む(全66文字)

【良い点】
接客やマチカフェなど特化したスキルアップ制度があり日々の業務の中で意識した店舗運営ができる
またお客様にも安心感を与えることが出来るため店舗全...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、二日間の研修がありましたが、実際に配属された店舗ではほぼ行わない作業の研修が多かったです。
店舗に配属され...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アルバイトから店長になる人もいたのでキャリアアップは狙えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ正社員になるのは難しいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの基準が全くもって不透明。数値化出来てなく、手上げ式でやる気がある人。というものなので売上管理もシフト...続きを読む(全111文字)