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株式会社京橋千疋屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京橋千疋屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京橋千疋屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京橋千疋屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京橋千疋屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京橋千疋屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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京橋千疋屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店勤務の講習うけられたのは身になりました。必要な振る舞いとか参考になったり。のし掛けの表書きとか社会に出たらとても役に立ちました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度があり、一週間は座学で二週間目は現場研修です。研修受けるかどうかは選べるのか、周りには研修を受けてないという方もいらっしゃいました。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの店舗もアルバイトが多いのにマニュアルがほぼ無く、社員も人手が足りない中時間をかなりかけて教育しなければなら...続きを読む(全176文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人が皆さん穏やかでいい人が多かったので、アルバイトとして3年働いていましたが人間関係で揉めたことは一度もありません。辞める人も少なく、居心地の良い職場で...続きを読む(全123文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップのために先輩の方からしっかりと教えていただける、いい職場環境でした。ただ、お店が慌ただしく時間を見つけて自分自身で考えていく力は問われます。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気次第でいろいろやらせてもらえます。アルバイトの時給も他の菓子工場と比べると、かなりいい方ではないでしょうか?
    いままでの中ではダントツの時給でし...続きを読む(全172文字)

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    京橋千疋屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務は基本的に早番と遅番のシフト制で、繁忙期以外は1日の労働時間が大きく延びることは少なく、生活リズムを整えやすい面があります。店舗によって...続きを読む(全480文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属していた当時は激務だった為、結婚、出産後の復職はかなり難しかった。
    妊娠=退職のような状況だった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接お客様と接する事ができ、直接感謝の言葉を聞く機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    果物は知識が必要だが、ケーキショップや...続きを読む(全122文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高級店ではあるが、従業員同士の関係性は思っていたよりもフランクで和気あいあいとしていた為、長時間労働にも耐えられた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目としては妥当なお給料はいただけていた。1年目でも寸志程度の賞与は発生。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間の長さ、休日の少なさなど、ワークライフバランスの部分と2年目になっても思いの外給与面の改善が無かったため。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長くプライベートは充実しなかった。続きを読む(全45文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や同僚は基本的には人柄が良い人が多く、人間関係は概ね良好だった。一部昔ながらの職人気質な方もいたが、どの方も決して悪い人では無かったので...続きを読む(全142文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が特にいないのでシフト組みは自分が任せられること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないので社員が出る時間とか考えると店舗に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社京橋千疋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初月から給与もらえます。
    次月ではなく前貰いで初月もらえるのはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分単位で勤務時間をあげ...続きを読む(全155文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
    【気...続きを読む(全163文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育が手厚い印象。
    ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社えがおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社光洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)

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    株式会社スイートスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)

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    大三ミート産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
    全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

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    京橋千疋屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京橋千疋屋
    フリガナ キョウバシセンビキヤ
    設立日 1948年12月
    資本金 1350万円
    従業員数 100人
    代表者 谷直樹
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番9号
    電話番号 03-3281-0300
    URL https://www.senbikiya.co.jp/onlineshop/
    NOKIZAL ID: 1417263

    京橋千疋屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。