京橋千疋屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
上司や同僚は基本的には人柄が良い人が多く、人間関係は概ね良好だった。一部昔ながらの職人気質な方もいたが、どの方も決して悪い人では無かったので、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長くプライベートは充実しなかった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日の少なさなど、ワークライフバランスの部分と2年目になっても思いの外給与面の改善が無かったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
百貨店勤務の講習うけられたのは身になりました。必要な振る舞いとか参考になったり。のし掛けの表書きとか社会に出たらとても役に立ちました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員が特にいないのでシフト組みは自分が任せられること
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので社員が出る時間とか考えると店舗によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
従業員同士も仲が良く、働きやすい環境が整っている。シフトについても融通が利き、予定が立てやすい。社割もあるため、ケーキが好きな人にとっては美味...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルーツパーラーでしたので女性のスタッフが多くて、みんな楽しそうに働いていたと思います。
アルバイトと社員の人たちも仲が良い印象がありました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みたい時はきちんと休みをもらえるので普通の会社だと思います。残業もあるけどそこまで多いない印象でした。店舗によるかもしれないです
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先によって、できる仕事が少し変わってくる、レストランやっているところは、調理に関することも身につけられるのでいいかも
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制で月9日休みは死守されている。アルバイトの潤い次第では、土曜や日曜、祝日が単発で休みになることもある。体感として曜日を選べば3連休まで...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので（むしろ短くなった）単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。

実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)

【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で２か月分ほどです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)