六花亭商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給消化率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%を謳っているが、
自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同じ年代の周りと比べれば給与は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て店長やその上次第
どこで何が評価されてるのかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休は取れる
女性が多いので頑張れば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、妊娠してる人に配慮がない
妊婦の人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育は最初にカリキュラムに沿って行われました。その後は実際の店舗などで先輩社員から詳しくおそわるながとなっております。知識に対するマニュ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大きくしすぎたら潰れる、という理念があるので無理して目の前の利益を追わないような印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全171文字)

【良い点】
性別を問わず発言ができ、上の人は女性が多かったです。性別はあまり関係のない会社のように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
接客マニュアルがあまりない分、自分で自分の行動を考える癖ができた気がします。目の前のお客様を相手に、その方が何を求めているか考えながら働けま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、役職付きも女性が多いですが、みなさん面倒見も良く、頑張る人を支えてくれるような社風に感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、不満を感じたことはあまりありません。今はどうかわかりませんが、帯広は寮があるので単身者でも住宅手当が出ません。他地区...続きを読む(全181文字)

【良い点】
皆無です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所は知らないが私は入社が盆休み前の8月上旬入社で、いきなり所長から君は夏休み無しだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日はしっかり休めて、小さいお子さんがいる方は比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事が残...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先によるが休みはしっかり取れる。休日出勤は無かった。有給の取りやすさは配属先の仕組みや雰囲気などによる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ユニバースはシフト制により勤務時間の調整がしやすく、家庭や私生活との両立を図りやすい点が魅力です。有給休暇も取得しやすい風土があり、急な用事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間は一年目は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった途端の残業時間の多さです。もっと上に行くとフル残業で決まった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制の場合、平日に休みを取ることができるため、役所の手続きや病院、買い物などが混雑を避けて行える点がメリットだと感じています。生活の予定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
プライベートはシフト制なので土日休みの友達とはまず合いません。
しかしそれ以外であれば比較的自由に休みを決められるので土日休みに重きを取るか...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的には残業を推奨する雰囲気はなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間は比較的確保しやすい環境だと思います。また、有給も取りやす...続きを読む(全392文字)

【良い点】
製造業なのでリモートワークは出来ないと思います。
基本的に欠員が出ても他の人がカバー出来るのでよっぽど人数が足りなくてラインが回せないとから...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフトの融通がききやすく、プライベートとの両立がしやすい環境だったため、ワークライフバランスには満足していました。続きを読む(全63文字)