京橋千疋屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
勤務は基本的に早番と遅番のシフト制で、繁忙期以外は1日の労働時間が大きく延びることは少なく、生活リズムを整えやすい面があります。店舗によって...続きを読む(全480文字)

【良い点】
直接お客様と接する事ができ、直接感謝の言葉を聞く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物は知識が必要だが、ケーキショップや...続きを読む(全122文字)

【良い点】
高級店ではあるが、従業員同士の関係性は思っていたよりもフランクで和気あいあいとしていた為、長時間労働にも耐えられた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長くプライベートは充実しなかった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日の少なさなど、ワークライフバランスの部分と2年目になっても思いの外給与面の改善が無かったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒1年目としては妥当なお給料はいただけていた。1年目でも寸志程度の賞与は発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司や同僚は基本的には人柄が良い人が多く、人間関係は概ね良好だった。一部昔ながらの職人気質な方もいたが、どの方も決して悪い人では無かったので...続きを読む(全142文字)

【良い点】
百貨店勤務の講習うけられたのは身になりました。必要な振る舞いとか参考になったり。のし掛けの表書きとか社会に出たらとても役に立ちました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員が特にいないのでシフト組みは自分が任せられること
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので社員が出る時間とか考えると店舗に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初月から給与もらえます。
次月ではなく前貰いで初月もらえるのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で勤務時間をあげ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思う。周りにもかなりとっている方はいたし、時短勤務で働きやすい環境にはなっていると思った。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別関わらず昇進できる。特にダイバーシティの観点から女性を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性社員から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
栄養士はほぼ全員女性スタッフ、勤務地のパートさんも女性の方や主婦の方がほとんどなので、産休育休や生理など、女性の悩みや休みについては比較的理...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性別問わず、管理職に登用されているので将来の可能性が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、妊娠中はきついかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属地次第
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いパートさんが多いので、強い口調で文句を言われることがあるがどれだけ聞き流せるかが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、早番が5時半出勤、遅番は20時終業と勤務時間の幅が大きく、さらに残業が発生することも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性はパートしかいないから下地はできてる
パートなら時間給でお金もらえて楽しいと思う。
割と休んでも勝手に社員が駆り出されるので
休みだった...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務はありましたが、一部の社員だけの様に見えました。女性の昇進はありました。その点では男女の差別はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はとっていないのでわかりませんが、最近は取りやすくなっていると思います。男性の社員でもとっている方もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わずチーフまでならいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので、男性とのコミュニケーションが取れないと...続きを読む(全83文字)