京橋千疋屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長くプライベートは充実しなかった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日の少なさなど、ワークライフバランスの部分と2年目になっても思いの外給与面の改善が無かったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒1年目としては妥当なお給料はいただけていた。1年目でも寸志程度の賞与は発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時代...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司や同僚は基本的には人柄が良い人が多く、人間関係は概ね良好だった。一部昔ながらの職人気質な方もいたが、どの方も決して悪い人では無かったので、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
百貨店勤務の講習うけられたのは身になりました。必要な振る舞いとか参考になったり。のし掛けの表書きとか社会に出たらとても役に立ちました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員が特にいないのでシフト組みは自分が任せられること
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので社員が出る時間とか考えると店舗によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初月から給与もらえます。
次月ではなく前貰いで初月もらえるのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で勤務時間をあげな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は思ったほど多くなかったですが配属店舗によって変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くないです...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員同士も仲が良く、働きやすい環境が整っている。シフトについても融通が利き、予定が立てやすい。社割もあるため、ケーキが好きな人にとっては美味...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みたい時はきちんと休みをもらえるので普通の会社だと思います。残業もあるけどそこまで多いない印象でした。店舗によるかもしれないです
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかり取ることができ、育児による時短勤務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理栄養士はキャリアアップを見込んだ研修などもあり、女性の課長などもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩管理栄養士でも10年目...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女差はなく営業を行っていた。力仕事などもないので性別関係なく出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅営業もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私は女性では無いですが女性だから出世が遅いなどは感じられません。
むしろお店のトップは男性が多く女性の方が意見が通りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず仕事さえ出来れば問題ないと思います。女性活躍推進をしているのも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進はは...続きを読む(全140文字)