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株式会社Go-Next

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Go-Nextの評判・口コミ一覧(全86件) 4ページ目

株式会社Go-Nextの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Go-Nextの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

Go-Nextの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Go-Nextの 全ての評判・口コミ一覧

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86件中76〜86件表示

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
休みの曜日は自分で選ぶことができるので、平日休みにすることもできる。
休みも柔軟に対応してもらえる。
【気に...続きを読む(全217文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であれば、実務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があれば、今後どうしていきたいか問われるが、だから...続きを読む(全193文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内の裏事情を知ることができる。
有給はとりやすく、残業もない。拘束されないので、上司の目などを気にすることもなく、仕事を進められるし休憩...続きを読む(全198文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩が自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。やる気重視で自分で考えて動ける人が評価されると言えば聞こえ...続きを読む(全191文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は定時ぴったりで終えることができるので、プライベートを充実させたい方には合っていると思います。雇用形態関わらずどの方も早ければ定時0〜1...続きを読む(全188文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいる部署にはほぼが残業ありません。定時ぴったりに帰っても嫌な顔するひとは誰もいません。また、体調不良や家の事情での休みを取りやすいです。...続きを読む(全204文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
12時から21時までの勤務体制なので、朝一で家の用事が済ませられるのが魅力的でした。
また残業もほぼなく、定時プラス15分くらいで毎日帰れた...続きを読む(全180文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーながら、未経験でも育成しようという気概を感じました。分からないなりにでも熱意があれば色々教えてくれるのですごく親身にしてもらった助...続きを読む(全177文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が12時~21時と一般よりは遅いのでプライベートの用事は済ませやすいのが魅力です。オフィスも綺麗で清潔感があふれています。基本的には...続きを読む(全225文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの部署間の風通しはあまりよくありませんでした。
私自身デザインの部署に所属しておりましたが社員はわるい方はいないので、
仕事自体は進めやすか...続きを読む(全154文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして入社しました。
当時、賞与はありませんでしたが残業もなかったので
ワークバランスが取れていてよかったです。
また、自己啓発として資...続きを読む(全155文字)

86件中76〜86件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Go-Nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Go-Next
フリガナ ゴーネクスト
設立日 2005年2月
資本金 1000万円
従業員数 49人
代表者 清水雅彦
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号
URL https://www.go-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 2882348

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