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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Go-Nextの評判・口コミ一覧(全78件) 2ページ目

株式会社Go-Nextの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Go-Nextの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.8

Go-Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Go-Nextの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 78

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は抜群にあると思うが、成長となると伸び代はなさそうでした。
ただコロナでどうなったのか心配ではある。
コロナというイレギュラーで業界全体...続きを読む(全168文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい距離感で社員に接してくれていました。
いい意味で無関心だったように感じます。
働いている人もプライベートを大事にする人が多かった印象です。...続きを読む(全190文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合で健康診断を受けられます。部門全員参加の飲み会やランチなどはあまりなく、基本的に仲の良い社員同士で行くことが多...続きを読む(全174文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でどうにでもなれます。
サボろうと思えばさぼれてしまいますので、自分のスキルアップのために時間を使った方がよいです。また、その時間を充...続きを読む(全178文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先企業や業界のイメージ向上に取り組む新しい動きがあったり、業界の著名な方への取材などを積極的に行っていたので、好きな人は楽しく働くことがで...続きを読む(全193文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないので定時で帰宅することができます。
休みも取りやすいので、かなり融通が効いていましたし、仕事の責任も裁量労働制のため自分次第...続きを読む(全195文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヵ月や3ヵ月などあらかじめ決めた期間内で働く総労働時間数を定めた上で、日々の出退勤時間や労働時間を社員が調整できるフレックスタイム制度があり...続きを読む(全197文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もし、異業種・異職種への転職を目指しているのであれば、「応募職種」という狭い範囲ではなく、「仕事」という広い視野で活かせる経験・実績・スキルを...続きを読む(全202文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりとしている。
働きやすい環境が整っているため長く安定して定年まで働くことが可能。
残業が発生する際は調整し協力している。
そ...続きを読む(全180文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別のクライアントから案件の引き合いがあることも多く、日々新しいことにチャレンジしようとする社風だと感じることが多かったので、事業を成長させる姿...続きを読む(全185文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰りにくい、休みを取りづらいイメージが定着しがちな業界ですが、基本的に定時で帰れますし、好きな日に有給休暇や半休などを入れられる会社です...続きを読む(全217文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゆるい。
未経験でも採用しているので入口は広いが、今は採用自体していなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでかな...続きを読む(全186文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は先輩がついてくれてしっかり教えてくれました。
わからないこともすぐ聞けます。
教育制度はしっかりしている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真集や技術本などの本はたくさん置いてあるので自由に読めた。お菓子も社内で安く買えた。
休憩室が少し小さいので、埋まっていると休む場所がなかっ...続きを読む(全178文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント先の職場を体験しているうちに色んな仕事があることを知り良い経験ができた。また未経験者には上司からのit研修があり無知識ながらもマン...続きを読む(全200文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で忘年会に参加でき仕事の話を和気あいあいとしながらできた。また勤務年数が長い方は他のクライアント先の方々との親睦を兼ねた新年会もあり非...続きを読む(全196文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝11時から仕事が始まるため通勤ラッシュが避けれるため非常に快適な気持ちで仕事に挑めた。
仕事も定時の20時には必ず終わるため疲れも感じずプラ...続きを読む(全196文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識があればどうとでもなる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは自分で動かない限り無理です。
商材が特殊な故、同...続きを読む(全206文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取得実績があるので結婚して子供ができても働けるとは思う。
女性が多い部署もあるので、理解が得られる部署であれば続けられると思います...続きを読む(全184文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては福利も休みもしっかりしていると思う。
有給取得率は高いし、育休や産休も取得実績あるし、実際に取得して復帰した人もいる。
途中か...続きを読む(全189文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員と女性社員の割合が5:5ぐらいかと思います。そういった観点からみても女性にとって働きやすい職場と言えるのではないでしょうか。キャリアに...続きを読む(全194文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性ということでは、右肩上がりの業種という訳ではないかもしれませんが、いかにAIやディープラーニングが発達してもなくならない業種なので...続きを読む(全182文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はまったくありません。定時には全員帰宅するイメージです。ワークライフバランスを重視している方には働きやすい職場だと思います。前職よりもプラ...続きを読む(全184文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な業界ですが、それに違和感がなければ、残業もほぼないので、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。
女性の管理職はいなかったと思いま...続きを読む(全183文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高く、ほぼ100%。年間休日も多く、非常に休みやすい会社。
他の社員が欠けた分をフォローするので連休も取りやすい。
【...続きを読む(全244文字)

78件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Go-Nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Go-Next
フリガナ ゴーネクスト
設立日 2005年2月
資本金 1000万円
従業員数 49人
代表者 清水雅彦
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号
URL https://www.go-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 2882348

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