この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは基本的にすべて自分ひとりの独学で学んでいく必要がありますが、有志社員によるサポートは豊富です。部署をまたいだ勉強会が開かれるこ...続きを読む(全237文字)
株式会社Go-Next 報酬UP
株式会社Go-Nextの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは基本的にすべて自分ひとりの独学で学んでいく必要がありますが、有志社員によるサポートは豊富です。部署をまたいだ勉強会が開かれるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社後のかなり早い段階から様々な案件に参加できるため、即戦力として働きたい人にはとても楽しい会社だと思います。
入社する人の適性にもよりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇や育児中のリモートワークを活用している女性社員が多いので、働きやすい会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早いうちから仕事を任せてもらえます。
仕事は単調かもしれませんが、その中でもいろいろなことをさせてくれようとしてくれているのは感じました。
何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほぼ存在しないので、自分の予定が計画しやすかったです。
またシフト制で週休2日ですが、休みの希望もチームメンバー間である程度調整できたの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収などの条件は面接時や求人に載っていた情報と同じだった。
賞与はないが毎年昇給はありました。
残業は申告制で、申告しない残業は残業と認められ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い部分も悪い部分もとくにございません。教育体制も比較的良い方ではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく問題も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業なし、休日出勤なし。有休も100%取得できる。一部の管理職ややる気のある人、忙しい部署などは残業しているが、ヒラの社員で毎日1時間以上残業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
優秀な社員は年に何回も昇給する。入社2か月で昇給した人もいる。そのため実力さえあればそれ相応のお給料をもらうことが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事はほぼ自由にやらせてもらえる。自分の意見はなんでも聞いてもらえるし、実現できる範囲であれば協力してもらえる。規模が小さい会社なので入社した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無理矢理誘われる飲み会のようなものは皆無。ランチミーティングと称して食事に連れて行ってもらえるが、それも任意なので断りやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社開発で人員もそれほど多くないため、裁量も多く、ある程度自由に仕事を進められます。厳しい上司がいないので雰囲気は悪くないです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で待遇改善の動きがあったようで、祝日分の休暇制度が一気に増えました。待遇も変わらずだったので、そういう意味ではラッキーでした。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
注とは前職の給与が考慮されるため新卒に比べて給与が高い傾向がある。外資系の競合他社と比べると低いが低すぎるとは感じていない。優秀な人勢を確保す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オフィス環境の工場と共にここ数年で年収の改善が図られています。ボーナスが四カ月から五カ月などの変化がありました。技術職の離職に対する危機意識が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく休みが多いです。社員同士も大変仲が良く休みも多いです。常に新しい制度などが変わり非常に成長速度や社会情勢に合わせた会社の意向が感じら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とりあえず1年ごとに昇給はある。
在籍していれば、多分1年ごとに増えるのではないかと思われる。
管理職に近い人であれば、仕事した分は評価される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
休みの曜日は自分で選ぶことができるので、平日休みにすることもできる。
休みも柔軟に対応してもらえる。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験であれば、実務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があれば、今後どうしていきたいか問われるが、だからと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内の裏事情を知ることができる。
有給はとりやすく、残業もない。拘束されないので、上司の目などを気にすることもなく、仕事を進められるし休憩も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休憩が自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。やる気重視で自分で考えて動ける人が評価されると言えば聞こえが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は定時ぴったりで終えることができるので、プライベートを充実させたい方には合っていると思います。雇用形態関わらずどの方も早ければ定時0〜1分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいる部署にはほぼが残業ありません。定時ぴったりに帰っても嫌な顔するひとは誰もいません。また、体調不良や家の事情での休みを取りやすいです。趣...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
12時から21時までの勤務体制なので、朝一で家の用事が済ませられるのが魅力的でした。
また残業もほぼなく、定時プラス15分くらいで毎日帰れたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーながら、未経験でも育成しようという気概を感じました。分からないなりにでも熱意があれば色々教えてくれるのですごく親身にしてもらった助か...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社Go-Next |
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フリガナ | ゴーネクスト |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 清水雅彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
URL | https://www.go-next.co.jp/ |
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