この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性が多いため、比較的女性の管理者が多い印象がある。しかし、一定の役職からは男性しか見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.6
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3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
みずほビジネスサービスの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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みずほビジネスサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全22件中22件表示
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【良い点】
ほとんど女性の職場ですので、理解はあると思います。就活していた時も、育休や産休が取りやすいことをアピールされた記憶があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出産後短時間勤務での勤務がしやすく、女性ばかりの職場の為周りの理解がある。
子供の急な発熱による休暇も取得し易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休時短の制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると給与が減る続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が9割で管理職も女性です。産休育休は必ず取れますし、時短の制度もあります。
時短の人への理解もあり、帰りやすく母親は働きやすい環境だと思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・産休、育休を取っている社員が複数おり、また復帰後も暫く時短勤務出来るので子供ができても働きやすい。子供が体調不良になった時に使える看護休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休を取得しても、職場からの理解があり復帰できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにこだわらない女性が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性職場のため、管理職も女性を多く登用している。社員もパートも女性であるため、お互いに仕事がやりやすいよう気を配り合い、スムーズに仕事が行え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多くなっている。
パートの方もなど主婦の方が多く、部署全体もほぼ女性のため、産休、育休や時短勤務への理解は高い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務処理を専門に行う会社なので、女性誌の比率か高く、女性には、比較的働きやすい職場だと思います。時短勤務や、時差出勤も、基本的には認められる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性正社員の産休・育児休暇は取りやすい。ただし、育児休暇明け半年で産休に入る方もいる。さらに２人、３人、出産すると１０年勤務でも実質勤務年数...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休はかなり取りやすい。時短勤務の人も多く在籍するので、保育園さえ見つかれば…という感じ。有給も月に１日取得できるが、繁忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、その点、女性だらけの環境がよければ過ごしやすいと思います。管理職も女性の方でした。ただ責任も仕事量も重おおいので、子供...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休・産休を積極的に取得でき、また復帰もしやすい環境であるので福利厚生は非常に充実しています。
また女性社会であるので管理職へのキャリアパス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、産休や、育児休暇を取りやすいです。子供の為の突発のお休みにも寛大です。
時短勤務をしている方も沢山います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなり働きやすいです。半休制度もあり、子どものイベントに合わせれます。わたしの職場は管理職一人が男性であとは女性しかいませんでした。女性が管...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
小学生の子供ひとりに対し、5日間の看護休暇を取得でき、突発休暇に備えることができる。時短勤務が可能で自らの働きやすい時間帯（最低６時間）で決...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇も産前休暇もとりやすく、センター内で常に誰がひとりとっているのではないか？と思うほど取得率が高い。
ほとんどが女性だからそのあたりに...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休・育休制度はしっかりとしている。また、殆どの人が産後職場復帰をしている。時短勤務の社員も多く、制度を利用することに関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいです。
正社員と、パートさんとも良好な関係でした。
有給も取りやすかったです。
面接も定期的にあり、キャリアアップの為...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の多い職場のため、何事にも女性にとって働きやすい職場環境だと思います。とくに産後は時短勤務は当たり前のように皆利用しています。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容 金融事務
部署によって異なると思うが、主にお金に携わる業務が多い。
したがって、小さなミスが大惨事になる可能性が大いにある。
責任...続きを読む(全322文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は無給 休むと怠けてると思われがちの為休みづらい
キャリアアップしている女性社員のロー...続きを読む(全84文字)
みずほビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | みずほビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホビジネスサービス |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤啓介 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目6番27号 |
NOKIZAL ID: 1159702
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