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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすく、女性に優しい、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で人が減っても補充されない。少ない人数で業務を...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほグループサービシーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほグループサービシーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休が取りやすく、女性に優しい、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で人が減っても補充されない。少ない人数で業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育てには優しい。時短勤務は導入されており、お子さんをお持ちの主婦さんはよく使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、産休も非常に取りやすく、復帰後も時短勤務を利用している人がほとんど。管理職の登用も積極的に行っており、女性管理職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役員以外はほぼ全員女性です。社員、パート、どちらも主婦の方が多く、理解ある方も多いので、女性としては働きやすいと思います。お子さんいる方への...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社であるので、女性のリーダーも沢山いた。リーダーになろうと思えばなれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に家庭優先できる職場なので、子供がいる方はかなりいい環境。周りの職員も子供がいる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・女性が多いため、比較的女性の管理者が多い印象がある。しかし、一定の役職からは男性しか見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場ですので、理解はあると思います。就活していた時も、育休や産休が取りやすいことをアピールされた記憶があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
既婚者で時短勤務の社員が多い。育休を取った後も復帰しやすい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
出産後短時間勤務での勤務がしやすく、女性ばかりの職場の為周りの理解がある。
子供の急な発熱による休暇も取得し易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休時短の制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると給与が減る続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が9割で管理職も女性です。産休育休は必ず取れますし、時短の制度もあります。
時短の人への理解もあり、帰りやすく母親は働きやすい環境だと思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・産休、育休を取っている社員が複数おり、また復帰後も暫く時短勤務出来るので子供ができても働きやすい。子供が体調不良になった時に使える看護休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休を取得しても、職場からの理解があり復帰できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにこだわらない女性が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性職場のため、管理職も女性を多く登用している。社員もパートも女性であるため、お互いに仕事がやりやすいよう気を配り合い、スムーズに仕事が行え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多くなっている。
パートの方もなど主婦の方が多く、部署全体もほぼ女性のため、産休、育休や時短勤務への理解は高い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務処理を専門に行う会社なので、女性誌の比率か高く、女性には、比較的働きやすい職場だと思います。時短勤務や、時差出勤も、基本的には認められる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性正社員の産休・育児休暇は取りやすい。ただし、育児休暇明け半年で産休に入る方もいる。さらに2人、3人、出産すると10年勤務でも実質勤務年数...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休はかなり取りやすい。時短勤務の人も多く在籍するので、保育園さえ見つかれば…という感じ。有給も月に1日取得できるが、繁忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、その点、女性だらけの環境がよければ過ごしやすいと思います。管理職も女性の方でした。ただ責任も仕事量も重おおいので、子供...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休・産休を積極的に取得でき、また復帰もしやすい環境であるので福利厚生は非常に充実しています。
また女性社会であるので管理職へのキャリアパス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、産休や、育児休暇を取りやすいです。子供の為の突発のお休みにも寛大です。
時短勤務をしている方も沢山います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなり働きやすいです。半休制度もあり、子どものイベントに合わせれます。わたしの職場は管理職一人が男性であとは女性しかいませんでした。女性が管...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
小学生の子供ひとりに対し、5日間の看護休暇を取得でき、突発休暇に備えることができる。時短勤務が可能で自らの働きやすい時間帯(最低6時間)で決...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇も産前休暇もとりやすく、センター内で常に誰がひとりとっているのではないか?と思うほど取得率が高い。
ほとんどが女性だからそのあたりに...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
退職はスムーズ。引き継ぎもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境が限られてる。これ以上給与上がる見込みがほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ。人間関係は場所によるが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。評価制度もはっきりしてない。やりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
食堂があるので安くお昼を食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。結婚しない限り一人で生きていくのは難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ネームバリューがある分安定感がある。
若干事務職の中では体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと聞いていたが、部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少ないため、自分の時間を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間のバラつきが大きい。繁忙期の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はちゃんとしている。OJTもあるので学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは指導どころじゃないため放置気味になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全ての工程にマニュアルがあり、誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、全てにマニュアルがあり答えが載っている状態...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、5連休と2連休の連休取得制度もあるが、お盆と年末年始は銀行の営業日と同じため、あまり休みがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取りやすい。復帰後は時短勤務が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモートワークがなかったので遠方からの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の働いてるところは男性のみなので。略
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じく男性のみだが、夜勤なのでやはり女性と男性交互に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性社員は何枚かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは比較的残業が多いため、出産後に働くのは厳し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては女性管理職が多いため、女性もキャリアをつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足が続いていて、有給休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体調不良の際もすぐに帰宅できたり、残業が比較的少ないことから家庭がある女性も働きやすいと感じた。
主婦が働いていることも多く、女性が中心だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のみための企業のため、産休や育児休暇の制度があった。復職後の働き方も時短勤務などがあり、調整できるときいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | みずほグループサービシーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホグループサービシーズ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤啓介 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目6番27号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。