リードクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休取る人も増えてきて育休等の制度も整ってきた。復帰しても希望する仕事に戻れることも多いようだった。女性も多くキャリアについて相談しやすい環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくたくさんの企画書を書く機会があり勉強になった。
案件数が多く経験値が増えた。
同年代も多くコミュニケーションがとりやすく、情報共有も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が安かった。契約社員で入社したが、時給換算で考えるとパート社員並だった。仕事量は多く常に時間に追われて忙しいのと、（一部のかなり横柄な）...続きを読む(全168文字)

【良い点】
クライアントの経営課題にまで踏み込める営業のため成長実感はかなりある。
また、基本的に全て任せてもらえるため、やりがいがある。
クライアント...続きを読む(全181文字)

【良い点】
某大手企業の選任チームに配属されたために退職しました。
そのチームでは、自分の意見や考え方を通す事が難しく、顧客に与えられるミッションをただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で顧客や内容を選択できるので、やりがいはとてもある。
周りの営業マンのレベルも高いのでHR領域について短期間でかなり詳しくなれる
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業活動量が基準値程度あれば、ある程度自由に行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート優先という人、効率的...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分たちで企画開発していくことに参画できる。
例えば、教育研修で競合するセルムなどは、自社の社員は
営業活動での御用聞きがメインの業務であり...続きを読む(全478文字)

【良い点】
コーディネーターという職種だが一般的な営業事務よりも3割近く給与が高い。最終的には成績を挙げた営業社員と差がつくが、ベースの金額が同じであり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な業界の知見が増えることにより、市場価値が高まる。数年就業した後には、同世代とは話すことが圧倒的に知的になることは確実。
専門性を追求す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)

【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)