みずほビジネスサービスの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
・女性が多いため、比較的女性の管理者が多い印象がある。しかし、一定の役職からは男性しか見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅補助が一切ない、基本給が低いということもあり、ほとんどの社員が自宅から通っている。
・学習支援等なし
・副業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・有給の消化率が高く、ワークライフバランスが確立されている
・育児休暇取得率が高い
・残念が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容　金融事務
部署によって異なると思うが、主にお金に携わる業務が多い。
したがって、小さなミスが大惨事になる可能性が大いにある。
責任感...続きを読む(全322文字)

【良い点】
自分の意見が反映されやすい。改善点を提案してすぐ実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一つの業務をずっとやることになる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に残業禁止なので定時になると一斉に帰る雰囲気。子育て中ならかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。最...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の提案をすぐに実行できるので、積極的な人にはとてもやりがいのある仕事になるのではないかと思う。事務というのは影の存在であることがほとんどで...続きを読む(全357文字)

【良い点】
業務内容に見合った給与です。ほとんど座っているだけなので少ないとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、一...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定時退社、当たり前です。家庭のある方には素晴らしい会社だと思います。残業もほぼなく予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場ですので、理解はあると思います。就活していた時も、育休や産休が取りやすいことをアピールされた記憶があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
座って作業しているだけですが、扱う内容が難しいためやりがいはあります。仕事の仕方や職場の雰囲気は入社前のイメージとあまり変わりません。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ランチの補助が出ます。ビルに入っている食堂限定なのであまり種類は豊富ではありませんが、お財布には優しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
銀行の子会社なので一定の安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化が進む中仕事量も減り、人員をどんどん削減しています。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多く、相談等コミュニケーションはとりやすいと思います
面談も相談しやすい環境を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
面談の場は設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も賞与も低いです。評価制度についても実力に応じてではなく年功序列なので成果...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みの取りやすさ(繁忙期以外)部署にもよりますが残業も多くはありません。
また子育てや介護休暇等も取りやすいと思います。
連休も年に2回あり繁...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の方の指導、管理をする機会が多いのでので管理能力コミュニケーション力がつきます。また改善活動が積極的なのも良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
配属場所によりますが、給料日、月末以外は残業がないので、帰宅後に自分の趣味等にかけれる時間が多く取れます。全体の80%以上は定時退社をしている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
6月の賞与は評価が入るため上席からの評価がもらえればインセンティブがもらえます。インセンティブと言っても年収が大きく変わる額ではないです。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みずほ銀行のバックオフィス業務を請け負っているため、手数料関係に関する新しい制度が導入された際は仕事を進める上でのルール構築等を一から経験でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給がある限り、取得したい時に比較的取りやすい環境が整っています。理由としては、自分1人の仕事はなく、皆んなで仕事を進めているからです。続きを読む(全74文字)

職位が上がるにつれ昇給はしていくが、正直管理職クラスにならないと上がったという実感を感じにくい。
賞与は人事評価に加えグループ会社としての評価を基に算出さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属により環境はかなり異なる。
チームメンバーの雰囲気に大きく左右される。
スキルについては異動の回数により左右されるが、頻繁に異動する人もい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は決まった日時な事が多く、予定は入れやすい。また、残業も月間10時間前後が多いと思われる。
月に１回休暇取得も出来るためワークライフバラン...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後何年かは昇格するがある程度になると昇給がなくなる。その後は高評価順に少しずつ昇格。
給料は低く、年次が上がる...続きを読む(全118文字)