リードクリエイトの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
さすがにかなりきちんとした評価制度がありました。上司との擦り合わせもしっかりできて、毎年納得のいく評価がもらえていました。給与も個人的には満足...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休取る人も増えてきて育休等の制度も整ってきた。復帰しても希望する仕事に戻れることも多いようだった。女性も多くキャリアについて相談しやすい環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくたくさんの企画書を書く機会があり勉強になった。
案件数が多く経験値が増えた。
同年代も多くコミュニケーションがとりやすく、情報共有も多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が安かった。契約社員で入社したが、時給換算で考えるとパート社員並だった。仕事量は多く常に時間に追われて忙しいのと、（一部のかなり横柄な）社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員で入った場合は、かなり低いと思います。私が在籍していた7年ほど前は残業も比較的できたため、残業代でなんとか稼ぐイメージでしたが、現在は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業活動量が基準値程度あれば、ある程度自由に行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート優先という人、効率的に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分たちで企画開発していくことに参画できる。
例えば、教育研修で競合するセルムなどは、自社の社員は
営業活動での御用聞きがメインの業務であり、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
百戦錬磨のコンサルタント（特に、育成精神のある方）と、一緒に仕事ができるため、成長に良い環境が得られる。また案件運営過程で様々な人を巻き込むた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・営業力と企画力のある中堅社員やベテラン社員、幹部が呈茶か宇している。コンサルティング会社と比較してもそん色がない。
・教え方が上手なのかは別...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社長は懐が深く、どんな人でも採用したら、自律を促す関わり方をしてくれます。管理職は人によります。社員はハードワーカーが多く、勉強好きな人の割合...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業は男性が9割以上であった。ただし、他のマーケティングや事務員についてはほとんどが女性である。全体の比率で言うと半々くらいであったと思う。女...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特段悪くない。やればやった分だけもらえる制度であった。ただし、福利厚生面（退職金制度）がなかったため、他と比較すると低いような気がする。
【気...続きを読む(全130文字)

土日祝日はお休みなので、メリハリのある働き方が出来ます。平日も、仕事の配分を決め働くことで、自分のスケジュールで仕事をすることができる環境があります。
...続きを読む(全154文字)

社員は若くよく働く人が多かったです。いろいろな業界からの転職してきた人が多いのでいろいろな種類の人がいましたが、基本的によく働く人が多かったです。管理職の...続きを読む(全156文字)

仕事は基本的に個人の裁量に任されているため、売り上げをあげていれば比較的自由にやりたいようにすることとができます。新しい事にも挑戦できるので実力さえあれば...続きを読む(全179文字)

販売した研修については、立会いができるためいろいろな研修、いろいろな講師の研修を無料で受けれる事になる。そのため本人のやる気次第では経営に関係する様々な知...続きを読む(全161文字)

営業は日中は外回りし17時以降に会社に戻ってから事務処理や提案書を作成するというのが一日の流れになっており、入社当初は全般的に遅くまで仕事をしていることが...続きを読む(全170文字)

社長のワンマン(横暴ぶり)が酷い。好き嫌いで査定も決まるので、きちんと働いていても給与が低い場合もある(ただし、中途採用で1年目の事務員でも給与は360万...続きを読む(全217文字)

クライアントが業種業界を問わないので、様々な企業と関わることができる。ほぼコンサルティング会社なので、論理的思考力、課題設定・解決力が養うことができる。定...続きを読む(全155文字)

女性管理職(部門長)が活躍していたので、将来的に管理職になれる可能性はあると思います。社員の比率は男性よりも女性のほうが多かったので、女性は働きやすい環境...続きを読む(全156文字)

会社で定期的に社外の講師を手配して社員に研修を受ける機会を与えてくれました。また、自己啓発として本を読むことを推奨しており、年間の自己申告シートの項目のひ...続きを読む(全166文字)

冬期休暇が12月23日～1月4日まであり、充実していました。業務の調整ができれば年次有給休暇と合わせて、12月前半から休むことが可能です。長期休暇を取得し...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスについて何も取り組みがされてないように感じました。
プランナー(営業)が定時過ぎに出先から帰ってきて事務作業に取り掛かるのですが、コ...続きを読む(全154文字)

会社の方針・方向性はあるが、具体性がなく実現可能性も希薄。業績も厳しく、近い将来の行先はかなり不透明である。労働環境は苛酷で、人によりかなりの格差がある。...続きを読む(全172文字)

事業の成長性について、会社方針(社長の考え)が売上げを上げることが優先で販売費および一般管理費は一切削減しないため利益が全然伸びませんでした。原価、費用の...続きを読む(全193文字)