この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがにかなりきちんとした評価制度がありました。上司との擦り合わせもしっかりできて、毎年納得のいく評価がもらえていました。給与も個人的には満足...続きを読む(全190文字)
株式会社リードクリエイト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
さすがにかなりきちんとした評価制度がありました。上司との擦り合わせもしっかりできて、毎年納得のいく評価がもらえていました。給与も個人的には満足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休取る人も増えてきて育休等の制度も整ってきた。復帰しても希望する仕事に戻れることも多いようだった。女性も多くキャリアについて相談しやすい環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかくたくさんの企画書を書く機会があり勉強になった。
案件数が多く経験値が増えた。
同年代も多くコミュニケーションがとりやすく、情報共有も多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が安かった。契約社員で入社したが、時給換算で考えるとパート社員並だった。仕事量は多く常に時間に追われて忙しいのと、(一部のかなり横柄な)社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員で入った場合は、かなり低いと思います。私が在籍していた7年ほど前は残業も比較的できたため、残業代でなんとか稼ぐイメージでしたが、現在は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
クライアントの経営課題にまで踏み込める営業のため成長実感はかなりある。
また、基本的に全て任せてもらえるため、やりがいがある。
クライアントに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
某大手企業の選任チームに配属されたために退職しました。
そのチームでは、自分の意見や考え方を通す事が難しく、顧客に与えられるミッションをただた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で顧客や内容を選択できるので、やりがいはとてもある。
周りの営業マンのレベルも高いのでHR領域について短期間でかなり詳しくなれる
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業活動量が基準値程度あれば、ある程度自由に行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート優先という人、効率的に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分たちで企画開発していくことに参画できる。
例えば、教育研修で競合するセルムなどは、自社の社員は
営業活動での御用聞きがメインの業務であり、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
コーディネーターという職種だが一般的な営業事務よりも3割近く給与が高い。最終的には成績を挙げた営業社員と差がつくが、ベースの金額が同じであり非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な業界の知見が増えることにより、市場価値が高まる。数年就業した後には、同世代とは話すことが圧倒的に知的になることは確実。
専門性を追求する...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務の対象がスキルアップやキャリア開発に関する研修なので、研修講師から貰った教材を校正すること自体が勉強になります。また、大手の研修に事務局と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員であればほぼ定時勤務なのでワークライフバランスはとれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員については研修の立ち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
百戦錬磨のコンサルタント(特に、育成精神のある方)と、一緒に仕事ができるため、成長に良い環境が得られる。また案件運営過程で様々な人を巻き込むた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・営業力と企画力のある中堅社員やベテラン社員、幹部が呈茶か宇している。コンサルティング会社と比較してもそん色がない。
・教え方が上手なのかは別...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長は懐が深く、どんな人でも採用したら、自律を促す関わり方をしてくれます。管理職は人によります。社員はハードワーカーが多く、勉強好きな人の割合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
広い休憩スペースやフリードリンク等の福利厚生は充実していました。体系的な教育体制はありませんが、研修教材を内製していたので、その校正で普段の業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職は仕事内容を理解して、色々自分で進めることができる。裁量が大きい分責任も大きくなります。チームというより個人で案件をまわしていくため、自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の業務が終われば帰宅することができるため、営業や営業事務でなければ割と残業は少なめ。休日は土日祝日で、半期に1度土曜日に出社日がある。夏休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業種業態を問わず様々なクライアントと接することにより、他業界の営業職よりも幅広い視野を身につけることが出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
個々の業務については自己管理になるため、サボろうと思えばいくらでもサボることができる。有給休暇についても、自分の仕事をしっかりしていれば、比較...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業は男性が9割以上であった。ただし、他のマーケティングや事務員についてはほとんどが女性である。全体の比率で言うと半々くらいであったと思う。女...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特段悪くない。やればやった分だけもらえる制度であった。ただし、福利厚生面(退職金制度)がなかったため、他と比較すると低いような気がする。
【気...続きを読む(全130文字)
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土日祝日はお休みなので、メリハリのある働き方が出来ます。平日も、仕事の配分を決め働くことで、自分のスケジュールで仕事をすることができる環境があります。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社リードクリエイト |
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フリガナ | リードクリエイト |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 赤塚義和 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5766-1905 |
URL | https://www.jp-leadcreate.com/ |
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