兵庫県信用農業協同組合連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・中堅若手職員にも、どんどん仕事を割り振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事の種類にもよるが、業務の進行には多くの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給は低いが、残業が多いため、超過勤務手当は多く支給される(全ての超過勤務に手当てが支給されるのではなく、月20～30時間程度)。
賞与も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・超過勤務がかなり多い(1ヶ月あたり50～150時間程度)。始業時間は8時50分だが、担当職員は7時頃には出社し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・直近２～３年であるが、女性も総合職として少数ながら採用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が総合職、女性が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇を取っている方が実際にいました。休暇後も、スムーズに復帰をされていたので、育児休暇は取りやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは土日祝日で、しっかり休みを取ることが出来ていました。有給もそれなりに取ることが出来たのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与については割と多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に反して基本給がかなり低かったです。その分を賞与で補っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
銀行業務に関する資格を取得できた点。教育制度はそれなりに良かったと思います。必要な資格は取れるまでずっと試験を受けることになります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般職でも総合職と同様にボーナスが出るため、仕事量・内容がそこまで大変ではない点を踏まえると給与水準は高め。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与が多いため、年収は少し高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司によりあいまい続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店内でいつも怒号が飛び交っている環境で上司のパワハラに耐えきれず退職した。上司が守られるので人事部もあまり対応...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし　
残業がほぼない
昼食は用意しなくても温かいご飯を食べることができる
研修が１か月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全524文字)

【良い点】
営業は非常に大変なことは多い、
一方で関係築いたお客様に対して喜んでもらえてやりがいを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
農...続きを読む(全256文字)

【良い点】
職場の環境や、人間関係はとても良かった。どんなに忙しくても、困った時は助けてくれるような優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっても特に何かあるわけでもなく、個人目標を達成しても達成しなくても評価にそこまで影響しない。個人目標を達成した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩による新人いじめみたいなことが行われていました。支店長も上司も男性しかおらず、相...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面だと思います。渉外手当ても他に比べると安いと思います。また月末は1時間退勤の時間が延びます。手当は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることですが、営業目標や数字へのプレッシャーが一定程度あるため、自分のキャリアを見直す中で、より専門性を高められる環境や新...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司には相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外業務及び遠隔地の支店での勤務の内示が出て退職。
上層部は下っ端の意見を全く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司は、ノルマのことばかり詰めてくる。他の社員はいい人が多いとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり自爆させられる...続きを読む(全98文字)