この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義をうたってはいるが、良くも悪くも基本的には年功序列。いきなりの飛び級や抜擢はほぼほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
兵庫県信用農業協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用農業協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義をうたってはいるが、良くも悪くも基本的には年功序列。いきなりの飛び級や抜擢はほぼほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かトラブルがあったときに自ら動いてくれる上司が現場に近い場所には多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事が中心の部署...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格が魅力的だったり、仕事ぶりが良かったり、知識が豊富だったりと何かしらで尊敬できる人が全体の2割くらいはいる。
社員全体に占める若手の割合が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも当たりはずれが大きい。
なんだかんだ年功序列で、ある...続きを読む(全185文字)
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従業員数が300人程度で、配属先も7'割が同じビル内なので顔を合わせる機会が多く、また中途採用がないので入った時からずーっとおなじメンバーでやっていくので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
それなりに安定している企業だったので、その点については退職するには惜しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている方が実際にいました。休暇後も、スムーズに復帰をされていたので、育児休暇は取りやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは土日祝日で、しっかり休みを取ることが出来ていました。有給もそれなりに取ることが出来たのでよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与については割と多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に反して基本給がかなり低かったです。その分を賞与で補って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
銀行業務に関する資格を取得できた点。教育制度はそれなりに良かったと思います。必要な資格は取れるまでずっと試験を受けることになります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般職でも総合職と同様にボーナスが出るため、仕事量・内容がそこまで大変ではない点を踏まえると給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与が多いため、年収は少し高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司によりあいまい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兵庫県に限定して働くことができるかつ賞与も含めた給与水準はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性を追い求めておらず、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当はそこまで多くないというより、むしろ少ないくらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に休みは取ろうと思えば取れるので取りやすい。一方で部署ごとの格差はもちろんあり、上司によっては未だに休むことを悪と考えている人がいる
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも2~3年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)
会社名 | 兵庫県信用農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ヒョウゴケンシンヨウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 2088億円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村芳文 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通1番地 |
電話番号 | 078-333-6261 |
URL | https://www.jahs.or.jp/hyogo/ |
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