この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取っている方が実際にいました。休暇後も、スムーズに復帰をされていたので、育児休暇は取りやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
兵庫県信用農業協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取っている方が実際にいました。休暇後も、スムーズに復帰をされていたので、育児休暇は取りやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般職でも総合職と同様にボーナスが出るため、仕事量・内容がそこまで大変ではない点を踏まえると給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性中心の部署があり、そこには女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を謳っているが、結局昔ながらの「男が外に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休制度があるので女性にとっては働きやすい環境であると思われます。昔は結婚と同時に退職する人が多かったようですが、最近は結婚しても、その...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出産の際は休みがとれます。また、育児休職制度があり、最近は取得している人も多くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休 育休制度がしっかりあり結婚 出産した女性も多く活躍している
残業もあまりなく、早帰り運動なども推奨されているので働きやすい
職員の研修も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性で管理職もいる。
最近は女性総合職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内結婚すれば、どちらかが辞める暗黙のルールあり、...続きを読む(全183文字)
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出産・育児をしながら働く女性の数はまだそう多くはありませんが、会社の制度としては整備されており、周囲の協力と本人の意思があれば続けられる環境だとおもいます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは土日祝日で、しっかり休みを取ることが出来ていました。有給もそれなりに取ることが出来たのでよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与については割と多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に反して基本給がかなり低かったです。その分を賞与で補って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
それなりに安定している企業だったので、その点については退職するには惜しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
銀行業務に関する資格を取得できた点。教育制度はそれなりに良かったと思います。必要な資格は取れるまでずっと試験を受けることになります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が多いため、年収は少し高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司によりあいまい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兵庫県に限定して働くことができるかつ賞与も含めた給与水準はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性を追い求めておらず、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当はそこまで多くないというより、むしろ少ないくらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
成果主義をうたってはいるが、良くも悪くも基本的には年功序列。いきなりの飛び級や抜擢はほぼほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に休みは取ろうと思えば取れるので取りやすい。一方で部署ごとの格差はもちろんあり、上司によっては未だに休むことを悪と考えている人がいる
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
会社名 | 兵庫県信用農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ヒョウゴケンシンヨウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 2088億円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村芳文 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通1番地 |
電話番号 | 078-333-6261 |
URL | https://www.jahs.or.jp/hyogo/ |
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