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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・直近2~3年であるが、女性も総合職として少数ながら採用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が総合職、女性が...続きを読む(全92文字)
兵庫県信用農業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・直近2~3年であるが、女性も総合職として少数ながら採用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が総合職、女性が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取っている方が実際にいました。休暇後も、スムーズに復帰をされていたので、育児休暇は取りやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般職でも総合職と同様にボーナスが出るため、仕事量・内容がそこまで大変ではない点を踏まえると給与水準は高め。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性中心の部署があり、そこには女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を謳っているが、結局昔ながらの「男が外...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休制度があるので女性にとっては働きやすい環境であると思われます。昔は結婚と同時に退職する人が多かったようですが、最近は結婚しても、そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出産の際は休みがとれます。また、育児休職制度があり、最近は取得している人も多くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休 育休制度がしっかりあり結婚 出産した女性も多く活躍している
残業もあまりなく、早帰り運動なども推奨されているので働きやすい
職員の研修...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性で管理職もいる。
最近は女性総合職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内結婚すれば、どちらかが辞める暗黙のルールあり...続きを読む(全183文字)
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出産・育児をしながら働く女性の数はまだそう多くはありませんが、会社の制度としては整備されており、周囲の協力と本人の意思があれば続けられる環境だとおもいま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・中堅若手職員にも、どんどん仕事を割り振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事の種類にもよるが、業務の進行には多くの...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・超過勤務がかなり多い(1ヶ月あたり50~150時間程度)。始業時間は8時50分だが、担当職員は7時頃には出社し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業が多いため、超過勤務手当は多く支給される(全ての超過勤務に手当てが支給されるのではなく、月20~30時間程度)。
賞与も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは土日祝日で、しっかり休みを取ることが出来ていました。有給もそれなりに取ることが出来たのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与については割と多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に反して基本給がかなり低かったです。その分を賞与で補っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
それなりに安定している企業だったので、その点については退職するには惜しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
銀行業務に関する資格を取得できた点。教育制度はそれなりに良かったと思います。必要な資格は取れるまでずっと試験を受けることになります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が多いため、年収は少し高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司によりあいまい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兵庫県に限定して働くことができるかつ賞与も含めた給与水準はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性を追い求めておらず...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当はそこまで多くないというより、むしろ少ないくらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は真面目に努力を重ねてたら、昇進する道が与えられます。ほかの企業ではおそらく与えられない職位が当金庫では与えられてるのではないかと感じま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度が整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取られている印象です。女性でも資格を取って、長く働けば昇進はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思います。とってる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので法律が変わった時、育休から復帰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているのであまり心配いらないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
ただし内勤に限る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方の人が多い
研修会や勉強会を充実させて続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の育休取得および復帰は100%。
配属先もある程度優遇してもらえる。
子供のイベントにも参加しやすいし、
体調不良でも休める。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産育休を推進しているため、非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりは入らないため、残された人の仕事は増える。...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇も取りやすく、女性の管理職も増えてきているので、以前に比べて、働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供がいる世代の人にとってはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない世代からすると、一人休まれた...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 兵庫県信用農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケンシンヨウ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 2088億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村芳文 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通1番地 |
| 電話番号 | 078-333-6261 |
| URL | https://www.jahs.or.jp/hyogo/ |
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