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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・超過勤務がかなり多い(1ヶ月あたり50~150時間程度)。始業時間は8時50分だが、担当職員は7時頃には出社し...続きを読む(全171文字)
兵庫県信用農業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用農業協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・超過勤務がかなり多い(1ヶ月あたり50~150時間程度)。始業時間は8時50分だが、担当職員は7時頃には出社し...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは土日祝日で、しっかり休みを取ることが出来ていました。有給もそれなりに取ることが出来たのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休みは取ろうと思えば取れるので取りやすい。一方で部署ごとの格差はもちろんあり、上司によっては未だに休むことを悪と考えている人がいる
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
何年か前に労働環境の見直しがあり、勤怠管理がきちんとされ、残業代も細かくつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に労働基準監督署の調査が入り、超過勤務に対する意識が大きく変わったようだ。それまではサービス残業が横行し、超過勤務に対する申請もしにく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は、月1日は有給取得できる雰囲気がある。
時短勤務制度や産休、育休制度を利用する女性職員もちらほらいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるが、月に一度必ずとることができる。職場離脱という制度があり、年に1回、実質一週間の休暇がある。これも部署によるが、残業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・中堅若手職員にも、どんどん仕事を割り振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事の種類にもよるが、業務の進行には多くの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・直近2~3年であるが、女性も総合職として少数ながら採用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が総合職、女性が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業が多いため、超過勤務手当は多く支給される(全ての超過勤務に手当てが支給されるのではなく、月20~30時間程度)。
賞与も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに安定している企業だったので、その点については退職するには惜しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている方が実際にいました。休暇後も、スムーズに復帰をされていたので、育児休暇は取りやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与については割と多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に反して基本給がかなり低かったです。その分を賞与で補っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
銀行業務に関する資格を取得できた点。教育制度はそれなりに良かったと思います。必要な資格は取れるまでずっと試験を受けることになります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般職でも総合職と同様にボーナスが出るため、仕事量・内容がそこまで大変ではない点を踏まえると給与水準は高め。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与が多いため、年収は少し高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司によりあいまい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兵庫県に限定して働くことができるかつ賞与も含めた給与水準はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性を追い求めておらず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大阪シティ信用金庫のワークライフバランスは、完全週休2日制(土日祝休み)と残業の少なさにより全体的に良好と評価されており、年間休日120日以...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
残業時間は限られてるので18時30分には完全退館できる。世の中の流れ的にもワークライフバランスを大事にしてきてるので流れで退館時間は今後更に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は基本ありませんでした。お金が合わない時のみ残業が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年は野球部とサッカー部のマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定時退社が推奨され、残業はできないと言っていいほど、やりたくてもできない
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後の飲み会が好きな職員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に一回有給を使って5連休取れる上手くすれば、9連休にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この年一回のリフレッシュ連休を有給と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日と祝日は休める。
女性の産休や育休については取りやすい。男性もちょくちょく休めるようにはなってきている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の部署は定時で帰れていました、有給が1年目の始めから10日+リフレッシュ休暇で4日あるのがよかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に有給消化を強制される。一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
内勤者は残業ほぼない、渉外はあるときもあるが、1時間程度なのでほとんどないに等しい。ワークライフバランスは保てる環境であると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日必須で、お盆休みはありません。有給休暇もありません。周りとお休みを合わすのは難し...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 兵庫県信用農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケンシンヨウ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 2088億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村芳文 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通1番地 |
| 電話番号 | 078-333-6261 |
| URL | https://www.jahs.or.jp/hyogo/ |
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