周桑農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年功序列ですので、頑張らなくても自然と評価される。女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価される...続きを読む(全115文字)

【良い点】
目標さえ終われば有給消化がしやすい。目標が終わっていなければ、サービス残業を行う必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は渉外になるケースが少なく、渉外しか大きな目標はないので、残業が少なく、比較的働きやすいと思う。近年女性の管理職も増えており、キャリアア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
信用や共済など、さまざまな商品を取り扱っているため、お客様に満足していただけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外の数...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私の入組当初は、トレーナーという新人の渉外担当者の指導、育成していただける担当者がいましたが、現在は職員減少に伴い、担当者は不在で、現場に育...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育などはないに等しいが部署により非常に、農業について勉強になるところもある。
県の施設などにたびたび訪れることもあり、指導員などはかなり勉...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い人が多いので、ある程度のコミュニケーションが取れれば人間関係で苦労することは少ないし、休みなども取りやすく緩い企業風土だと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今後、支所統合が決定しているので、どこまで事業改革ができ、営農事業で収益が出せるかによって決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務内容によるが、ある程度自分の時間配分、裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後のノルマ推進が設定されており、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスを含めた年収は地元企業の中では悪くないと思います。
年間賞与、４ヶ月は確保されていて、決算結果によってそれ以上もあります。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、一人一人の業務負担がとても大きいが、給料が少ないため、やる気が出ない。若い人もどんどん辞めて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社の社風がかなり昭和であり、未だにパワハラもあり、今後もこのような状況が続くと考えられ退職を検討中
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。労働組合の支部長をしている者が上司だったが、パワハラを見て見ぬふりして何も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
信用金庫にしては給与が高い方だと思います。20代で500〜600万貰えていたのでかなり生活に余裕は出ます。また配属地は通勤時間を考慮してくれ...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の指導体制が自分には合わず、精神的負担が大きくなったため退職しました。自分の同期は半分以上辞めているかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支所によって業務量が異なる。
顧客が高齢の方に依存していて将来性がなく、先が見えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。支店にもよるだろうが、私が在籍していた支店の預金係は20代〜30代前半の若手がごっそり抜けており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司や先輩は面倒見が良く、業務で分からない点があれば丁寧に指導してもらえる環境でした。コンプライアンス意識が高く、内部ルールや研修も定期的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマは緩く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。ボーナスは良いから！と言われていたがそん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間近い勤務先になることもあり、通勤がキツくなる。家から近い店舗は子育て等...続きを読む(全93文字)