周桑農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列ですので、頑張らなくても自然と評価される。女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価される...続きを読む(全115文字)

【良い点】
目標さえ終われば有給消化がしやすい。目標が終わっていなければ、サービス残業を行う必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は渉外になるケースが少なく、渉外しか大きな目標はないので、残業が少なく、比較的働きやすいと思う。近年女性の管理職も増えており、キャリアア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
信用や共済など、さまざまな商品を取り扱っているため、お客様に満足していただけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外の数...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い人が多いので、ある程度のコミュニケーションが取れれば人間関係で苦労することは少ないし、休みなども取りやすく緩い企業風土だと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今後、支所統合が決定しているので、どこまで事業改革ができ、営農事業で収益が出せるかによって決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職員は良い人が多く人間関係で悩むことは限りなく少ないと思う。人が良いだけに退職を決意した時には申し訳ない気持ちはあった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて部署によるが、有給の取得はしやすい環境、早帰りや昼から出勤などやりやすい。土日は当番制で月に3回ほど出勤があるがそ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
業務内容によるが、ある程度自分の時間配分、裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後のノルマ推進が設定されており、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスを含めた年収は地元企業の中では悪くないと思います。
年間賞与、４ヶ月は確保されていて、決算結果によってそれ以上もあります。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)