周桑農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の入組当初は、トレーナーという新人の渉外担当者の指導、育成していただける担当者がいましたが、現在は職員減少に伴い、担当者は不在で、現場に育...続きを読む(全121文字)

【良い点】
信用や共済など、さまざまな商品を取り扱っているため、お客様に満足していただけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外の数...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は渉外になるケースが少なく、渉外しか大きな目標はないので、残業が少なく、比較的働きやすいと思う。近年女性の管理職も増えており、キャリアア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
目標さえ終われば有給消化がしやすい。目標が終わっていなければ、サービス残業を行う必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列ですので、頑張らなくても自然と評価される。女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価される...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育などはないに等しいが部署により非常に、農業について勉強になるところもある。
県の施設などにたびたび訪れることもあり、指導員などはかなり勉...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今後、支所統合が決定しているので、どこまで事業改革ができ、営農事業で収益が出せるかによって決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職員は良い人が多く人間関係で悩むことは限りなく少ないと思う。人が良いだけに退職を決意した時には申し訳ない気持ちはあった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて部署によるが、有給の取得はしやすい環境、早帰りや昼から出勤などやりやすい。土日は当番制で月に3回ほど出勤があるがそ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
業務内容によるが、ある程度自分の時間配分、裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後のノルマ推進が設定されており、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、研修制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の意識の差は感じました。
現...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事内容難しそうだが、未経験スタートが当たり前なので大丈夫。地頭の理解力がやはり必要かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社の決めては、土日祝日休みであり給与、ボーナスがしっかりでるところである。実際も、休み、給与、ボーナス変わらずである。面接官の人柄が穏やか...続きを読む(全315文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非営利組織のイメージのとおり安定性がある。公務員的なイメージに近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが陰口などが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
彦根で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所前に女性は窓口、男性は外務員がメインということを伝えるべきだと思いました。続きを読む(全78文字)