中央公論新社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面白い本を出している、やりがいのある仕事ができそうな企業だと感じた。特に中公新書は学問的な深い内容を扱っているという点で他社の新書と明確な差があり、そこに...続きを読む(全82文字)

紙媒体に関しては不安もあるが、デジタル系の部門も存在しているため、今後の社会変容にも柔軟に対応できそうだった。続きを読む(全55文字)

出版社の中でもかなり有名なので、小さな出版社が多くある中でそれらの企業と比較すると、安定していると言える。続きを読む(全53文字)

説明会を通じて、きちんと福利厚生などの制度が整えられていることがわかった。続きを読む(全37文字)

忙しい時期はあるとしても、私生活も充実させられる環境だと思った。続きを読む(全32文字)

本が好きな人だったら本を作る業務は非常に魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)

出版不況なので紙に依存していたら未来は暗いと思う。続きを読む(全25文字)

見込み残業なのが個人的にネックだったが悪くはないと思う。続きを読む(全28文字)

編集部門は著者の都合に合わせる必要があるので忙しそう。続きを読む(全27文字)

読売グループの一つなので自由に何かできる環境ではなさそう。続きを読む(全29文字)

自由でフラットな雰囲気があり、企画への情熱と裁量が尊重される。エンタメに対する熱量が非常に高い。続きを読む(全48文字)

落ち着きと熱意を兼ね備えた社風。作家を大切にする姿勢が強く、浪花節的な温かさがある。続きを読む(全42文字)

穏やかで専門性を大切にする文化だが、新規デジタル案件ではスピード感が物足りない場面もある。続きを読む(全45文字)

部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)

若手でも意見を出しやすい懐の深い風土という社員談があり、説明会でも挑戦を後押しする空気を感じた。部署差はあるが、女性比率や管理職比率の開示からD&Iの姿勢...続きを読む(全82文字)

挑戦する社風に溢れており、特に代表的な週刊誌は時代に逆行して攻めの姿勢を一貫して取っている。続きを読む(全46文字)

中途の社員さんが多いイメージがある。新しいDNAを入れることに積極的なイメージ。
それがいいこともあるが、入れすぎてもまとまらない部分があると聞いた。横...続きを読む(全93文字)

エントリーシートが、会社独自のものだったのだが、出版業に対する意欲や独創性がかなり求められるような内容だったので、熱意のある人しか入社できない環境というこ...続きを読む(全121文字)

説明会では社長が自らお話しされているのを聞くことができ、今後の目標やまとめる人材がわかりやすく、また良いものを作ろうとする熱意の感じられる企業だった。続きを読む(全75文字)

メールでのやり取りなど、とても丁寧に対応してくださったのが印象に残っている。落ち着いた雰囲気で、誠実さや丁寧さを大切にする文化。専門知識を尊重し合う風土が...続きを読む(全100文字)