Ｐ＆Ｇの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は、技術職に対する理解の低さ。
IT企業ではないため、技術の理解がない。さらに、給与も平均と比べても低く感じ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、会社制度として日勤であればフレックスが利用できる。また、上司によってだがリモートでも働けるので柔軟性が高い。
更に持ち株制度があるの...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給取得はとてもしやすく、フレックスなのでとても働きやすい。
仕事ができているのが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替などの...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験がなくても、挑戦させようとする文化が強い。
仕事ができていれば、どんどんとやりたいことを挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性、女性などの比較はなく、女性の管理職の割合がとても高く感じる。
ハラスメントに対する会社意識も高いため、とても働きやすいと思う
【気になる...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
調整の上、休みはしっかり取れる。希望の休みは特に理由を聞かれることもなく承認される。一日単位ではなく、時間帯での取得も可能なので、中抜けも可能...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マネジメントになった時の研修制度が充実している。人間味があって気さくで困ったら相談しようと思える雰囲気の方が多い。怒ったり怒鳴ったりする人は一...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業なので一通りの福利厚生は揃っている。ファシリティも、申し分ない。上下関係もフランクな社員が多く、最低限のマナーがあれば人間関係で苦労する...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
当時は非正社員だったので、残業は基本的になかったです。仕事も、オンオフ切り替えて出来る環境であった、と思います。その辺は外資系ならではという雰...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
正社員の方を見ていて思ったが、女性のキャリア形成に関しては、外資系だからなのか積極的だった印象がある。また、産休育休も取りやすい環境であった。...続きを読む(全165文字)