この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな方が多くて、スタッフ、マネージャーに関わらずフレンドリーな付き合いができる。
人柄的にはどの社員さんとも働きやすくてありがたかった。
...続きを読む(全152文字)
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ(旧:ユナイテッド・シネマ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソン・ユナイテッドシネマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
気さくな方が多くて、スタッフ、マネージャーに関わらずフレンドリーな付き合いができる。
人柄的にはどの社員さんとも働きやすくてありがたかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトとのコミニュケーションはほどほどに取ってくれていたと思います。気になることや改善して欲しいことを伝えるときちんと対応してくれました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方々は良くも悪くも個性に溢れているおかげか、私は楽しんで業務を行えました。現場ではみんな和気藹々と仕事を行い、お客様も活気があるので映画...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
劇場にもよるが、自分のいた環境は社員同士声を掛け合って目標達成に向かっていく活気のある環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで営業してるため不規則
バイトと違い、社員は残業の時間数の恐ろしいほど多い。
正直バイトなら楽しいが社員...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば数字を気にする必要があり責任も重いが、あまり給与は良くない。
いいことはあんまりない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方はとてもフレンドリーで分け隔てなく接してくださりました。みんなで仕事が終わったあと飲み会や遊びに行くほど仲が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトのメンバーの社風がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員(マネージャー)は人件費のことしか考えず最低限の人数で営業して...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アルバイトとのコミュニケーションが大事になってきます。その為、世代特有の情報を知れるのは面白いと感じます。私の部署は、良い人たちばかりでした。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため社員は入れ替わりで勤務となるが、意思疎通が取れていないと感じることが多くありました。
また、残業が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤も多く、レイトショーともなると深夜まで働いていらっしゃったので、大変そうだと感じた。
また、年末年始やお盆など、世間では休みの時が稼ぎどき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
マネージャの人格が素晴らしく、親身に話を聞いてくれた。
個人的な事情で退職したが、それまではマネージャーが仕事をしやすい環境を用意してくれた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトと社員で仕事はしっかりとわけられていました。社員はデスクワークが多いですが、クレーム対応などでフロアにでて対応することもありました。...続きを読む(全193文字)
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若い人が多く、学生・フリーター・主婦など人種はさまざまです。かなりのアルバイトの人数がいるので社交的な人はすぐに溶け込むことができる現場になっています。ま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は良好。入れ替わりや移動で数名の店長の元で働いたが、パワハラはまったく感じられない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張らずにいい成績を残さなくても、一定の給料は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていい成績を残しても、賞与には反...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに費やせる時間が少なすぎる。イレギュラー時のマニュアルなどもないため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
楽しいしやはりエンターテイメントに携われる点がある。営業もある意味趣味が共通な人と会うことがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフ含め、上映している映画を無料で見れるのが最大の利点だと思います。また、従業員割引も他サイトで使えます。
【気になること・改善...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフ含め社員も明るく辞めるのが惜しいです。これもサイトによって変わると聞きますが、私の勤務サイトは有給もしっかり消化してくれて非...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格もないですし、業務中に得られるスキルなどはありません。強いて言うなら映画のタイトル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客さんの映画の感想が聞けるのは面白いな、と思います。また、直接お客さんと接して反応をみることができるので、映画館といってもかなり接客業の要素...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給の上がる評価基準が明確だったので、モチベーションは保ちやすいと感じました。〇〇を何個売ると〜みたいな感じだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、長期休暇を取り戻る人はちらほらいた。問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の内容によります。酔って答えることは難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。賑やかなのが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まず社員の時は丁寧な研修のあと積極的にチャレンジさせていただけます
役職についてからもマネジメントが徹底しておりどんどんスキルが身につきます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社では各セクションが高い専門性を持ってそれぞれ業務しているが、風通しは良く、部署間の連携も良い。セクショナリズムは感じない。業務量は少なくな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、大人数でシフトの調整を行うため、希望した休日を通すことは難しい。また、どの企業でもある話だが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、定期的に面談もあるため風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。場所によ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよりサブマネージャーが現場に立ち指導しておりましたが、マネージャーはあまり現場には干渉はせず面談を行う...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや店長になると役職手当がつくが、それだけでやる事は多いので、それに見合う金額ではないなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
PROJECTによっては早い段階で管理職になることが可能です。能力よりも上司に気に入られることが重要となってきます。未経験で入社し、半年ぐらい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長としてお店に携わっていましたが、チームビジネスなので、それが好きな方はとてもやりがいをかんじられると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても自分の意見は聞いてもらえる。意見を言いやすい雰囲気な職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人とま...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ |
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フリガナ | ローソンユナイテッドシネマ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺章仁 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-6417-0600 |
URL | https://www.unitedcinemas.jp/index.html |
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