ローソン・ユナイテッドシネマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)

【良い点】
映画が無料で見られる。(月何回までという規定はない)
フードやドリンクなどもとても安く買える。(ドリンク100円、ポップコーン150円など)...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はアルバイトスタッフのヘルプにいくため休憩時間はほとんどとれない。ヘルプに行きすぎると自分の仕事が進まず残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休み希望が通りやすく、時間の調整もできる部分があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や混む作品は仕方がないがどうし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
映画が社割で見れるので映画好きだったり、接客が好きなのであれば良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要にはなると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半年に一回ほど更新の面談があり、その際に評価されていれば昇給される、というシステムかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給においてはかなり使いやすい環境かと思います
自分から今月（来月）有給何日使いたいですと申告すれば大体通ります（予算の都合とかもしかしたら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな人がいます。自分の意思を強く持った闊達な人が多い印象で、もともと音楽活動をしていた方も多いので、髪型や服装など個性的な人も多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には皆さんの人当たりが良く、生真面目な方が非常に多い印象。何ごともコツコツと地道に誠実に取り組める方が報われる環境だと思います。また、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
のんびりと働いてる方が多いなと言う印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が評価される。評価制度があれば、若手も活躍...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一人前の編集マンになるには様々な機械的知識、コミュニケーション能力などが必要となってきますが、それらを乗り越えると一人前としてデビューができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほとんど年齢が近いので、ジェネレーションギャップはないかもしれない。
お昼1人で行ける。自炊の人もいれば外食の人もいた。半々ぐらい。
【気に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
上司のマネジメントはあってないようなもの
ほぼ強制労働させてくるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが良くないので全くおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多いため上下関係が気薄。
すぐに上長に相談できるなど風通しも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いが故、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上司や同僚の社員はいい人が多い。困ったときは相談に乗ってくれるし、お互いに声をかけあうような風潮もあった。会議で本社に集まるときは、すごく面...続きを読む(全106文字)