押尾産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良いです。年に一度全拠点の人と社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が嫌な人は社員旅行日...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社全体売上についての目標が年々高いものになっているため、業業績は良くなっていると思いますが、営業さんの心理的負担も徐々に増えてきていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とにかく成績が良ければ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりなので、社内で仕事の取り合いとなり、組織としての成...続きを読む(全113文字)

【良い点】
引き継ぎはそこそこで解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金が少ない。業界内に転職すると退職金を支払わな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇を含めて休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の宿命かもしれないが、社員の意見はほとんど聞き入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休についての理解はない。経営者は社員の価値を理解せず、適度に入れ替わってコストが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に一人で仕事をするので、自分のペースで計画を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や社員旅行が半強制的である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
デタラメな人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しても営業成績を求めるので、管理職は部下に仕事を振らず、若手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)