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押尾産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

押尾産業の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、押尾産業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に押尾産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

押尾産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

押尾産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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押尾産業の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

押尾産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から商品を立ち上げて、店頭に並んだ時には達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の仕事を過大評価する傾向があり、既存客...続きを読む(全90文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場長に特に意見が無いので、自分の思うように仕事ができる。製造現場と意見が合えば好きにさせてもらえるので、自分の意見が形になったときは嬉しい...続きを読む(全179文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義の工場長なので、好きなように仕事が組み立てられる。しかし、守ってもくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の意向が...続きを読む(全199文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいものにドンドン挑戦していくチャレンジ精神のある社長で、会社の雰囲気も明るく風通しのいい職場だと思います。頑張りをよく評価してもらえる環境でもありま...続きを読む(全201文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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押尾産業の 他のカテゴリの口コミ

押尾産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎはそこそこで解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金が少ない。業界内に転職すると退職金を支払わな...続きを読む(全84文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤費は全額支給で、一般的なレベルにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時の宿泊費の上限が低く、自腹になる事がしばしばある。続きを読む(全79文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を含めて休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の宿命かもしれないが、社員の意見はほとんど聞き入...続きを読む(全82文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休についての理解はない。経営者は社員の価値を理解せず、適度に入れ替わってコストが...続きを読む(全85文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一人で仕事をするので、自分のペースで計画を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や社員旅行が半強制的である。続きを読む(全79文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デタラメな人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しても営業成績を求めるので、管理職は部下に仕事を振らず、若手...続きを読む(全82文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の発想がかたよっており、取り巻きも意見を述べないので、間違った方向...続きを読む(全86文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で毎月手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業全員が取得を目指す資格があるが、不合格となった場合、自腹で再試を受...続きを読む(全86文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく成績が良ければ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりなので、社内で仕事の取り合いとなり、組織としての成...続きを読む(全113文字)

押尾産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、残業することが推奨・賞賛される社風と、就業後に酒を飲みながら残業するこ...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(その他)の仕事のやりがいの口コミ

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業はある。
特に機械の保全でトラブルと交代で休憩してもお昼も1時まともに取れない。続きを読む(全76文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
睡眠時間を削り削って過酷な仕事をするぶん、作品をやりきった時の感動と達成感は他のどの仕事よりもあると思う。続きを読む(全59文字)

信号器材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道路や鉄道関係の製品を取り扱っているため、社会貢献心が高い人は非常にやりがいを感じると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはない。毎日同じ作業を繰り返しやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、それに耐えられる精神力がかなり必要。続きを読む(全78文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の方々と関わる機会も多いため、業務を通じて必然的にコミュニケーション能力が磨かれていくと感じます。続きを読む(全59文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

小さな成功体験が積み重なり自信になったと感じることがありやり遂げる力になった続きを読む(全38文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ユーザー視点の商品企画を起点に、短い開発サイクルで自分の提案が形になる点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)

メモリーテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や映画、アニメなどの映像作品が好きな方は有名な企業が取引先だったり、好きな作品やアーティストに関わることができるためやりがいを感じられる...続きを読む(全88文字)

株式会社アークの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の忙しさと会社の業績がまったく伴っておらず、やりがいを感じない。仕事を楽しんでいる人はほとんどおらず、...続きを読む(全90文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ・依頼が多い部署だった。本当に人が悪い為、問い合わせ内容について質問すれば「早くしろ...続きを読む(全135文字)

押尾産業の 会社情報

基本データ
会社名 押尾産業株式会社
フリガナ オシオサンギョウ
従業員数 117人
本社所在地 〒222-0023 神奈川県横浜市港北区仲手原2丁目44番10号
URL https://www.oshiosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1278950

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