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給与に関しては毎年どれだけ頑張っても、4000円程度しか昇給が無いそうです。基本的にどの職種でも少ないと感じました。続きを読む(全58文字)
セノー株式会社
セノー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セノー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセノー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
給与に関しては毎年どれだけ頑張っても、4000円程度しか昇給が無いそうです。基本的にどの職種でも少ないと感じました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準やその結果でどれだけ給料が上がるか等は規程にちゃんと記されており、分かりやすい評価制度かと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当については若年層ほど支給されている。30歳を過ぎるとゼロになる。給与テーブルが明確になっているものの、住宅手当の減給が昇給よりも大き...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休を取得している人はいるが、配属部署や店舗によって休みの取りやすさは異なる。
時短勤務にすることも可能。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
商品知識があるスタッフがとても多く、お客様もそれなりに道具や山に詳しい方が多いので自分の勉強になることが多く楽しかった。山の道具はお客様の命を...続きを読む(全192文字)
【良い点】
人間関係が良く、中途で入った場合でも研修含めてしっかり受け入れていただきました。フォローやお声かけもたくさんいただけました。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
毎日いろんなことがあるけど、やっぱり一番のやりがいはお客様と直接お話しできること。何気ない会話の中に笑顔があったり、「ありがとう」の一言をもら...続きを読む(全101文字)
【良い点】
内定者時代から、人事部からのフォローは手厚かったと感じます。メールの返信の仕方や、対面研修時のフィードバックもひとりひとりに細かく送ってくださ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接しやすく、相談に親身に聞いてくれるため良いと思います。
ミスを犯して社内の納期に遅延しそうな場合、間に入り、他部署にお叱りを受けたり調整し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手であっても、主担当として開発を担当することができ、実務全体に携わることができる。
要領の良い人材であれば2〜3年でものづくりの全般(企画...続きを読む(全207文字)
自分の企業の製品が世界大会など、大きな規模で使われているのでその分やりがいがあると思います。様々なスポーツに関わって仕事が出来るので、スポーツが好きな人に...続きを読む(全90文字)
若年層への受託手当てが5万円なので手厚いと思いますが、30代になると無くなってしまうので、福利厚生についてはあまり良くないと思います。続きを読む(全67文字)
将来性はあると思います。ミズノの子会社でもあるため、大きく売り上げが落ち込むことも無いと思います。製品にあまり変化がないので、一つ一つの製品に対して様々な...続きを読む(全106文字)
月の平均残業時間が10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを十分に楽しむことが出来ると思います。スポーツしている人も多いので、休日にマラソン大会に出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働いてる人たちはいい人ばかりなので、その点で退職を本当にするかどうか迷いました。
仕事内容自体はしんどいが、完全に嫌いというわけではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
レンタカーを安く借りれる
旅行の宿泊代など、年に1回6000円の補助が出る
ミズノの商品を安く買うことが出来る
葬式や結婚式の休暇がちゃんと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが存在せず、固定残業代も24時間分含まれているので、毎月の額面以上はあまり望めない。
年度末には優秀社員...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)
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【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)
初任給は30万円程度で、平均年収は1000万を超えると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | セノー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セノー |
| 設立日 | 1908年4月 |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 94億5430万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本泰広 |
| 本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台250番地 |
| 電話番号 | 047-385-1111 |
| URL | https://www.senoh.jp/ |
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